派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
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トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
フルタイムでなくとも私に就業継続を先方は望んでいたのにそれを無視して私にはしっかり出勤してもらわないと。とか普通なら休業（契約打切り）する。などと毎度圧力をかけてきていました。
そりゃフルで稼働したほうがテンプには儲けになりますからね。
でもここまでクライアントやスタッフの意向を無視したやり方は酷いと相談窓口や営業の上司と名乗る女性に言いましたが、そんなことは自分達の業務ではない、なんら間違っていない。の一点張りで最後に捨て台詞をむくれた態度で放たれました。
何個かお仕事の話しを頂き、1番希望の車通勤で時給が良い所に決め面接を行う事になりました。
やはり派遣会社の社員としての面接は1人で行く事はなく、営業担当と一緒の面接なので、人見知りな私にはとてもありがたいもので、紹介は営業担当者が行い、クライアントからの質問には自分が答えると言う大変心強いものでした。
面接が終わり少し外で待ち、すぐに採用となりました。
実際に働き始めて、とても良い会社を紹介してもらったと思ったやさき、一緒に働くパートナーと上手くいかなくなり、月に一度、営業担当者との面談があるのですが、そのたびに色々と相談に乗ってくださったり、クライアントの上司との相談もして頂いたり、凄く頑張っているからと、時給アップの交渉までして頂きました。
人間関係はどこに行っても多少の事はあるので、相談に乗ってもらえたり、時給アップと言うのも頑張ろう！と言う気にさせてもらい７年間頑張れたんだと思いました。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
通勤しやすそうなものを厳選し、サイトの「エントリー」ボタンをクリックしたら、エントリーの30分後、担当の方から私の携帯へ電話で連絡がありました。
求人の細かい職務内容や職場の規模などの説明、会社名の開示、案件を進めていいかどうかの確認でした。
「気になる案件だけど、職場を見学してから決めてもいいですか？」と聞いたところ、迅速に確認を取ってくれて、翌日には職場見学に連れて行ってもらいました。
職場見学では、就業した際に自分の上司になる人から「どんな仕事内容か」を詳しく説明していただきました。
その上司の人柄も良かったので「是非お願いします」とお伝えしたら、なんと「来週からスタートでどうでしょう？」と…。
エントリーして、翌日には職場見学、翌週から就業が決定。早すぎて本当に驚きましたし、正直すごく助かりました。
リクルートスタッフィングの営業さんに時給UPをおねだりしたら、うまく交渉してくれて、就業1年後には時給も50円UPしました。
社保も入れてくれるし、半年勤務すれば有給も使えるし、健康診断もあります。
本当に迅速で、説明も丁寧で、働きやすく、しかも職場での不満は営業さんが間に入って相談に乗ってくれて…リクルートスタッフィングを使ってみて、すごくよかったです。
使ってみた感想としては、やはり名前だけの役にもたたない会社です。
エントリー数としては数百件です。
どれだけ大手だろうが、仕事紹介もなければ終わりです。
他の評判悪い派遣会社同様こちらが希望する仕事は全くありませんし、横浜で希望してるのに、東京の案件ばかり流して頭悪いんじゃないでしょうか？
大手の名前に騙されない方が絶対にいいです、時間と労力の無駄です。
時給などを高めに設定して、適当な案件を流しまくって登録者増やしてるんでしょう。
大手だからそんなことはしないという先入観は捨てて案件100エントリーしても通らない、希望外のものばかり流してきたら縁切ったほうがいいですよ。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
コーディネーター、営業の担当は悪くなかった。いい会社だなと思っていたら、とんでもない。
最近、自分のマージン率が47%であることが判明。営業に問い質したら、俺の職種は45%に決まっているだと。最初に言えよ。
公開されているマージン率は何なんだ。
半分近くも上前をはねられていたなんて信じられなかった。
各担当者は悪くないと思うが、会社上層部の考え方がブラック。
慇懃無礼な上層部と喧嘩になってしまった。
もう、この会社は駄目だ。派遣者を金儲けの道具としか思ってない。
みんなも、自分のマージン率を聞いたほうが良いよ。
担当営業さんの歳が近く、面談など和気あいあいと楽しくお話したことを覚えています。
また、時給の交渉なども親身にお話を聞いてくださいました。営業担当がコロコロかわりましたが、感じの良い方が多かった記憶です。インテリジェンスでは、皆勤賞手当てというのがあり、3ヶ月無遅刻、無欠勤だと5000円がプラスされるという制度です。この5000円が大きかったです。
自己申請制度だったのでインテリジェンスのマイページによくログインしていました。お仕事紹介の電話も多く、比較的スパンが無く次の仕事を見つけてくださったりと、こちらの条件にあったお仕事が見つかるまで探してくれたり、と親切でした。
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
顔合わせに行き採用になりましたが、暇すぎて人が余っている状況でなんと初回で終了です。
仕事はやることがないので、毎日ファイリングです。
終了になっても、すぐに紹介してくれると思いましたが、1ヶ月半が経過してもまともに紹介してくれません。
初回が2ヶ月半しかないので、失業保険ももらあるはずもなく急いで探している旨をパソナに伝えましたが、無反応で不誠実です。
派遣を使い捨てにする派遣先を紹介しておいて、営業は謝りもせず
残念ですの一言です。
こんなことをするパソナってどうなのでしょうか？求人がないのか紹介する気がないのかわかりませんが、信用できない派遣会社です。
パソナからの電話での紹介は何かしら難があると思った方が良いです。
普段エントリーが通らないのに電話紹介しなければ集まらない派遣先はブラックがほとんどだと思いました。
営業とコーディネーターの物言いが非常に高圧的で社会人としてどうなのかなというレベルの社員がほとんどです。
これから登録する人は参考にしていただきたいのですが、ここの社員は派遣社員の足元を見てきますのでできれば登録はおすすめしません。
私は当時バカだったので、絶対にやりたくない仕事と乗り換えは1回までなら可という条件伝えたところ延々とやりたくないと言った仕事や、乗り換えは1回だけど自宅から1時間半もかかる場所を紹介されたりと散々な目に合いました。
ぜひ紹介したいお仕事があるんですとハイテンションで電話してきますが、だいたい他の人に断られて誰も選ばない仕事なので断って大丈夫です。
パソナがダメでも派遣会社は他にもありますから。
営業とコーディネーターはバカにした態度を取ったりすぐに顔に出しますが、あなただけじゃなくてみんなされてますから落ち込まなくても大丈夫です！
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
女性の年配の営業は感情的で、メールや電話を無視し、折り返しの連絡はありません。
スタッフの話なぞ聞かず、就業先との話し合いがあって報告をしようとしても聞いてくれません。
怒らせると、話を聞かず、あなたが更新しないって言ったでしょくらいの勢いで、人事に言いましたと話を進めます。
本当は現場で是非続けて欲しいと懇願されているので、会社の事を思い続けようと思って、派遣会社の営業に相談・報告しようとしているのに連絡がつかず、帰ってきたメールは人事に辞めると伝えましたと。
派遣会社の営業って調整が仕事じゃないのですか？
スタッフに直接話させて、話も聞かず、間に入って調整もしないって、その営業の人生ってどうなの？
その次の職場、直近の職場の出来事です。「直接雇用の実績あり」とうたっていた為就業したのですが、実際は直接雇用のない部署に派遣。前任者の退職と同時期に後任である自分が退社するのは就業先に迷惑かかる為、そうならないように早めに退職の意思を告げたのですが、営業から許可されず。
何度も退職したい意思を告げてやっと辞められることに。その結果、前任者と同時期に自分も退職する事になり就業先に迷惑がかかりました。
派遣の立場が弱いから「どうせ辞めないだろう」と甘く見られていたみたいです。
そういう事があって辞めさせてくれないからか、突然辞める派遣社員が多いのでしょう。
もう直雇用実績の派遣では正規雇用に結びつかないと思い、紹介予定派遣を利用したが、今度は「転職が多すぎるから無理」という理由でお断りされる始末。
そんな問題ある就業先に派遣させられたら誰だって転職回数増えるのは当たり前なんですが、もう疲れました。
未だにお仕事紹介で「直雇用の実績ありの案件」の紹介が届きますが、この言葉は完全に信用できなくなってしまいました。
全ての営業担当、キャリアコンサルタントがこんな様子でない事を信じたいですが、以上のことは１年以内に体験したドラマのような事実です。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
明らかに、人間関係等おかしいとわかっている会社や、仕事内容をよく把握してもいないくせに紹介してくる。
相談しても、話を聞いてる振りだけで、結局何もしてくれない。
そんな問題ある会社をまた別の人に紹介しようとするところに心底呆れます。
派遣された会社の人もスタッフサービスから派遣されて来る人って、ちょっと問題ある人多くて…と言っていました。
電話で簡単に登録し、紹介してもらえたことで、お気軽な点がいいと思っていましたが、結局適当な会社だと言うことです。
別の派遣会社に登録に行ってみて、改めてゆるさ(いいかげんさ)を感じました。
スタッフサービスはもう二度と使いません。
担当の人とたまに面談がありますが、給与のことや福利厚生面で相談をしても、とても塩対応で不親切だと感じました。
電話窓口は項目ごとにいくつか分けられているのですが、どの窓口の担当も冷たくて、こちらが困っていて相談しているのに、突き放される感じで、親身になって話を聞いてもらえたことは一度もありません。
電話では話を聞いてもらえないので、問い合わせフォームからメールをいれてみたのですが、返信は来なかったです。
誰にもオススメできないし、二度と利用することはないと思います。
