派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング

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派遣サイト おすすめランキング

3.2 点 (390件)
テンプスタッフの画像

トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方!給与、福利厚生もトップクラス


テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。

全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。

スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。

結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。

テンプスタッフの口コミ・レビュー

紹介型派遣(後に正社員)希望なので、求人が少ないのは事前に承知していましたが、
登録を担当してくれた人(とても横柄な感じのおばさん)が登録完了した後に、適当に1つ仕事を紹介してくれたが、全く条件の違うモノだった。

他の派遣事務所みたいに、コーディネーターや営業担当も紹介されていません。

その後1度だけ電話かかってきて正社員希望なのに無期契約社員を勧められたので断ったら「契約社員の何が嫌なんですか?正社員と同じですよ。何が違うんですか?」ってしつこく言われ、それを丁重に断ったのに、その後一切連絡が無いので、個人情報だけ収集してんじゃないのかなって思っています。
だから、ハローワークやリクナビで正社員求人応募した方が気楽に探せると思います。
1 人の方が役に立ったと言っています。
最初はエントリー後から一週間後までには社内選考結果を教えてもらえるとのことでした。
テンプスタッフの方から連絡が全く来ないので心配になって、こちらから連絡した所、社内選考のため時間を要しているのであと一週間程、お待ちいただけますか?との回答。
それなら最初から2週間、時間がかかる旨、伝えてください!!!
就活している人達にとって、どれだけ時間が大切か分かっていますか?

そして何より一番驚いたのが、選考結果を出来るだけ早く知りたいと担当の女性の方にお伝えした所、
「辞退という方法もありますが」と勧められました。
もう、呆れて言葉も出ず、、、

ちなみに何人か担当の方とお話しましたが、見るからに頼りに全くならないザ、アルバイトで雇われてます!みたいな人達ばかりでした。

そもそも会社を紹介して下さるのが派遣会社ですよね?
辞退を薦めてくる派遣会社ってどういう会社でしょうか?
不信が募り、社内選考通過しても絶対に辞退しようと思いました。

結果2週間後、社内選考に落ちたと連絡が来てむしろほっとしています。
友人も同じことを言っていました。
テンプスタッフは良い求人の広告を出して、登録者だけを増やして社内選考という言い訳で紹介すらロクにしてくれない辞退を勧めてくる糞派遣会社です。
ハッキリ言えます。
登録するだけ時間の無駄!!!!
22 人の方が役に立ったと言っています。

業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス


リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。

同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。

口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます

大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。

リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー

営業担当の方が若い人が多く、頼りない感じがしました(何を聞いても確認しますと折り返しだった)

新たに仕事をする際は、社内選考を通っても、派遣先企業の見学が必須となります。その後合否があり、就業がダメになることが多いです。
派遣法では違法なのですが、実質的な面接を行っています。リクルートが用意したスキルシートをもとに、企業様へ職務経歴や自分のスキルを説明するよう言われます。

面接ではなく見学といい、派遣元からではなく本人から開示させているブラックだと思いました。
それでもそうしないと仕事が貰えないので、言うことを聞かないと仕事が貰えません。
営業の方もわかってやっていると言っていたので、ちょっとびっくりしました。
10 人の方が役に立ったと言っています。
先日、リクルートスタッフの方から仕事紹介の電話がかかってきました。
会話の内容は特に問題はなかったのですが、すごく不快な思いをしたので掲示板にします。

[仕事の紹介があるのでメッセージを聞いたら折り返しご連絡ください]
と留守電に伝言がありました。
電話をかけ直すと、声が高く柔らかい印象の女性が電話口に出て
[折り返しありがとうございます、ご本人確認のためスタッフID番号かお電話番号をお願いします。
[はい、携帯になります、〇〇〇‐〇〇〇〇
と話している途中に

電話が切断されました。

その後折り返しの電話がくることもありませんでした。

今後、仕事をする上でこのスタッフの方々で大丈夫なのかととても不安に感じたので
3 人の方が役に立ったと言っています。
3.3 点 (25件)

事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス

株式会社マイナビワークスが運営しています。

求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。

その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。

中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。

マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。

6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や(株)リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。

仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。

マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。

マイナビスタッフの口コミ・レビュー

登録会にうかがったところ、かなり挙動不審な担当者が出てきました。
名前や連絡先などの個人情報、希望している条件などをお伝えして、通常ならお仕事紹介の話に移るはずが、「今日はこれで終了になります。」とのことで、登録だけで帰らされそうになりました。

そもそも、興味がある案件があったため登録回の予約を入れて、予約の時に案件ナンバーや、簡単な経歴を伝えていたにもかかわらず、これで良いのか?と思い食い下がりましたが、「今日はこれで終了になります。」の一点張りで、結局その日は帰宅しました。

後日、あらためて電話連絡をして、登録会当日の経緯や、自分が希望していた案件のことを伝えたところ、一瞬で調べてもらえて、派遣先担当者の顔合わせまでセッティングしてもらえました。
もちろん、登録会当日の件についても、丁寧にお詫びしてもらえました。

他社様と同時進行でお仕事を探していたため、この時はご縁がありませんでしたが、かなりスムーズに話を進めていただけました。
派遣会社の内情はわかりませんが、担当者によって対応レベルの差がありすぎることは、求職者にとっては致命的だなと思いました。
17 人の方が役に立ったと言っています。
学生の頃からマスコミ関連の仕事をしたいと思っていたのですが、なかなか自分が希望するところから採用通知をもらえませんでした。

しかしマイナビスタッフに登録をしたことで、憧れのマスコミ関連企業で働けたのでうれしかったです。

正社員にはなれませんでしたが、自分が夢見ていた職種で働きお給料をもらえるということがとてもうれしくて誇らしかったです。
正社員として働いていた職場を辞めて派遣会社に登録をしたのですが、思い切って決断をして良かったと思っています。

マイナビスタッフには紹介予定派遣もあるので、そういったところもありがたいです。
私が利用した時にはオフィスでのデスクワークの仕事が大部分を占めていたので、デスクワーク以外の職を求めている人にとっては物足りなさを感じるかもしれませんが事務職としてのスキルを活かしてステップアップしたいという人には良いと思います。

未経験でも応募できる仕事も多く、可能性が広がると感じました。
1 人の方が役に立ったと言っています。

エンジニアに特化!評価の高い派遣会社

パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。

ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。

有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。

給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。

しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。

エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。

パーソル テクノロジースタッフ(旧インテリジェンスの派遣)の口コミ・レビュー

インテリジェンスで3年ほど就業してました。
担当営業さんの歳が近く、面談など和気あいあいと楽しくお話したことを覚えています。

また、時給の交渉なども親身にお話を聞いてくださいました。営業担当がコロコロかわりましたが、感じの良い方が多かった記憶です。インテリジェンスでは、皆勤賞手当てというのがあり、3ヶ月無遅刻、無欠勤だと5000円がプラスされるという制度です。この5000円が大きかったです。

自己申請制度だったのでインテリジェンスのマイページによくログインしていました。お仕事紹介の電話も多く、比較的スパンが無く次の仕事を見つけてくださったりと、こちらの条件にあったお仕事が見つかるまで探してくれたり、と親切でした。
104 人の方が役に立ったと言っています。
インテリジェンスの時は営業さんから良くお仕事を紹介してくれてお世話になっていましたが
パーソルになって以来現在までに、女性コーディネーターの裁量権が大きく1度たりとも紹介はされなくなりました。

それどころか、こちらからのエントリーは全て社内で落とされます。これまでに20〜30以上新着の案件にエントリーして来ましたが、社内選考落ちか他社で決まった。又は他者で選考が進んでいるとの事。
挙げ句に問い合わせした案件に対して、この仕事なんてやる人多いから。と言うアドバイスなのか良く分からない発言。

タイミングよく同じ案件を扱う他の派遣会社から提案して頂いて採用になりました。
また、うちの派遣会社は登録者が多くそれだけスキルの高い人が多いからとも言われましたが経験浅い方も沢山派遣で働いてみえますよね?
採用決めるのは派遣先の企業では無いのでしょうか?

同じ案件を提案して頂いた派遣会社も大手でしたが…。
1人のコーディネーターに裁量権持たせ過ぎでは?
8 人の方が役に立ったと言っています。
3.6 点 (143件)

派遣会社大手!待遇が手厚いと評判


株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣/紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所(2018年1月9日現在)と、全国に展開しています。

登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、eラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。

口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。

大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。

パソナの口コミ・レビュー

入職時の対応はとてもよく、就業先の環境も良かったのですが、最近有給休暇が事前申請のみ(休暇当日23:59まで)しか申請を受け付けてくれないので、体調不良などでマイページから申請を忘れると、タイムカードで有休と申請しても欠勤扱いになりお給料は入ってきません。
就業先が有休としてタイムカードを承認しているのにおかしな話です。

体調不良の程度にもよりますが40度近い発熱の状態で、電話一本ならまだしも、自分しかできない複雑なパスワードでログインをし、マイページからカレンダーをポチポチして申請するというとても面倒くさい作業をしないと申請できません。
それとは別に就業先、パソナ営業担当への休暇の連絡も必要で正直何度手間???という感じです。
レジャーなど事前に決まっている休みなら良いですが、予定外の休みのことを全く考えていないシステムです。
コンシェルジュへ事情を説明し有休扱いにして欲しいと問い合わせをしましたが、いかなる理由においても例外なしということで全く融通の利かないまるでお役所仕事のような回答でした。

せめてタイムカードの月2回の締日(15日・末日)までは有給申請可能になればいいのに・・・・

スタッフの対応がよくなかったので今後利用することは無いかなと思います。
就業先は気に入っているので、別の派遣会社に変えて現在の派遣先で就業を続ける予定です。
11 人の方が役に立ったと言っています。
私はいくつかの派遣会社に登録している中で、パソナが最も時給が高く、残業をしなくても、多くの収入を得ることができました。
時給が高い分、それがやる気やモチベーションにも繋がりました。

同じ仕事でも派遣先が違うと、自給や労働条件も変わってきます。
地元企業の場合では、私の中ではパソナが一番条件が良かったように思います。

私は事務の経験があったので、オフィスワークで登録しました。
パソナは私が一番最初に登録した派遣会社で、かなり前のことでした。

また、派遣先は地元では大きな企業が多く、勤務体制もしっかりしていました。
ほとんどが完全週休二日制で、朝9時から午後5時までの仕事だったので働きやすかったです。

また、給与の支払日が月に2回だったので、支払い関係も楽に行えてよかったです。
派遣会社によって、働きやすさもかなり変わってくると思います。

また、登録してもなかなか仕事の条件が合わない場合もあります。
その点では、パソナは給与や労働条件が合っていたと思います。 
3.3 点 (163件)

世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ

 

ADECCO(アデコ)グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。

現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。

日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。

 

外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。

 

アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。

迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。

 

また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。

法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。

 

こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。

また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。

 

良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。

スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。

アデコの口コミ・レビュー

以前何度かお世話になったときは、
営業担当もそれぞれ感じよくトラブルにもすぐ対処してくれて、
キチンと期間満了で終われたので、
契約終了後のドライさが少し気になるものの、
それを除けば今までは数ある派遣会社でも好感度No.1でした。

ところがサイトをリニューアルしたあたりから、
サイト自体が使いにくい上、
職歴などの登録情報が間違っていたり、
仕事紹介の電話もトンチンカンなことを言い出したりして、
何だか信用できなくなってしまいました。
次々エントリーしても速攻で落とされますし。
一体どうしてしまったんでしょうか?
もしかして知らないところでやらかして
ブラックリスト入りでもしちゃったんでしょうか?

今までがよかっただけにとても残念です。
プラマイゼロで☆3つの評価をつけさせてもらいます。
10 人の方が役に立ったと言っています。
最初から紹介数が少なかったです。
こちらが40代でたいしたスキルもなかったせいかもしれないですが、他の大手派遣会社の場合もうちょっと多かったです。

あまり紹介してもらえないので自分で検索して何度か応募しましたが、返事すらなく落とされることが多かったです。
それでだんだんここで応募する気がなくなっていき、結局他の派遣会社で仕事が決まりました。
落ちたかどうかの返事くらいほしいものです。

また、お仕事紹介のメールがきたときにリンクをクリックすると、該当の仕事が見つかりませんでしたってメッセージが出るのが謎でした。
メールきたばかりなのにそんなアホなと思って検索するとちゃんとその仕事はまだ募集中なんですよね。
システムの不具合じゃないかと思います。
16 人の方が役に立ったと言っています。

給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
 

スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。

規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給/給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。

口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。

また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。

経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
 

スタッフサービス(オー人事net)の口コミ・レビュー

スピード感が売りのようですが、全くそんな事はありませんでした。
あちらからお勧めしたい求人があるとの事で受けたのに、オファーを承諾してから社内選考まで丸1週間。

選考に通ったので先方と顔合わせの日程調整をしますね、と言われまた待つのか‥と思いながら翌日求人情報を何気なく見ていると‥
何と日程調整中のはずの求人が再び掲載されているではありませんか!!!

結局先方の希望条件が変わった事を理由に顔合わせは無くなってしまったのですが、その連絡が来たのは1週間後。
求人を再掲載している時点ですぐ連絡いただけていれば、1週間無駄にする事も無かったのですが。待つ時間が勿体無いです。

こちらも生活がかかっているので合否は決まった時点ですぐ連絡は早くしていただきたいです。

選考中のはずの求人情報を、連絡が来るかなり前から再掲載されるなんてかなり気分悪いです。順序を考えるべきだと思います。
9 人の方が役に立ったと言っています。
都内でスタッフサービスから1年半ほど勤務しておりました。
関西に戻る2ヶ月ほど前から関西での仕事を紹介してくれるようお願いしていましたし、仕事はたくさんあるのでお電話致しますと言われましたが結局戻ってくるまで音沙汰なし。

途中1ヶ月に電話があったのですが、それも希望条件を聞かれただけ。同じことを何度も聞かれるからなんか怪しいなぁと思ってはいましたが…

痺れ切らしてこちらから電話すると、渋々な口調でとんでもなく安月給の仕事を紹介されて、さすがに東京での契約書になかったような激務を文句も入れずにこなした自分何だったんだろうかと…

上記のことを問い詰めて見ましたが最初の約束も守られずだったのにとりあえずの謝罪すらなし。
その後なんとか相場レベルの話が2件来たので社内選考してもらいましたが、1週間くらいまたされてダメでしたとのこと。

派遣なんてダメでもokでも大概1~2日でどこも連絡し連絡くれてたんですが…

しかもそのうち1社は1度何週間も前にメールで求人票まで送付してきてた余ってた求人(場所もちょっと辺鄙)なのにこのタイミングで被ることあるかなぁ。

紹介予定派遣にエントリーしようとしたら「紹介予定派遣は倍率が高いから」と何故かエントリーすらさせてもらえず。

クレームしたから落とされたとしか思えずなんというか底意地が悪い会社というイメージが着きました。

東京では良かったけど関西では本当に意地悪な派遣会社です。
4 人の方が役に立ったと言っています。