派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
最新の口コミ
2026/02/09 おすすめしない アヴァンティスタッフ
2026/02/08 おススメはしません アヴァンティスタッフ
2026/02/07 あいた口が塞がらない ランスタッド
2026/02/06 前日に業務の可否が決まる DeeKanaru（ディーカナル）
2026/02/05 不採用続き ランスタッド
派遣サイト おすすめランキング
事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス
株式会社マイナビワークスが運営しています。
求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。
その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。
中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。
マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。
6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や（株）リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。
仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。
マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。
マイナビスタッフの口コミ・レビュー
困ったことがあっても営業担当者さんに相談しやすいですし、就業先への対応なども、敏速かつ柔軟に取り組んでいただけているなと感じます。
これまで大手派遣会社の数社で仕事を紹介してもらいましたが、ハズレの営業さんに(たまたまかもしれませんが)当たることが多かったせいで派遣会社自体に期待はあまりしていませんが、マイナビさんは今のところ嫌なところがありません。なんというか、みなさん親切です。
紹介できる仕事数が少なかったり、派遣会社としての知名度は低いかもかもしれませんが、いい派遣会社なのではないかと思います！
トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
１社目は前職の会社の悪口を目の前で言われ、２社目は契約の範囲外の仕事だし、やったことがない分野の業務なのでとお断りしたら精神的に追い詰めてくるパワハラをうけました。３社目は仕事中にプライベートを根掘り葉掘り聞いたあと、社員同士の話のネタにされたり、わざと嘘を教えられて時間差で怒られるといったことをされました。
２社目のとき、営業の人に改善をお願いしたいと何度も伝え、事実関係を記録したメモまで渡したのですがスルーされました。事情が事情だったので、更新しないことを早めに伝えていたのですが、「あなたは更新しないからもう私のケアする対象じゃない」と面談時にさらっと言われました。営業が契約終了を派遣先企業に伝えたときも中途半端な対応を取られたために、パワハラがエスカレートして部署の社員全員から嫌がらせを受けるはめになりました。それを伝えても営業からはスルーされ、その一方で、自分に都合よく使える情報はしっかり受け取って「また教えてくださいね」と言ってくるありさまでした。
この会社にもまともな営業の方もいると思いますが、少なくとも私の担当になった営業の方はみんな「話は聞くけど対応はしない」人たちだったので、そういう人の方が多いかもしれません。
全く落ち着かない状況が２年も続いたので、ジョブチェキをずっと見ていたのですが、半年以上募集している案件や、数ヶ月に一度ぐらいのペースで見覚えのある案件が出てくるので、心穏やかに仕事ができる職場は少ないのかもしれないと感じています。よほどのことがない限り、別の派遣会社を利用した方がいいと思います。
仕事紹介もLINEとメールでバラバラ、子会社と情報共有できておらず、そのかわりメアドなどはライバル会社にもだだ漏れです。結局登録だけさせておいて、後フォローなど皆無。呆れる一方。パーソル傘下、大企業かと思いきや、大きいのは口だけのようです。他会社の登録をおすすめします。
とにかく窓口業務に優秀な人がいない。問い合わせ受付メールもなくビジネスの基本がなっていないグループ会社です。
みなさん、要注意！ あくまで登録数増加だけに注力しているみたいですので。面倒くさいことからは逃げ回る体質のようですから。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
登録後は的外れすぎる紹介はほとんど無いのと、大体絞り込まれているから検索しやすいのも良かった。
ただ、全てがシステマチックで、利用者のためとか心情とかは1mmも考えてない会社。つまり駒としか見てない会社。
特に仕事が決まって以降は担当者の怠慢かもしれないが最悪。
まず、求人欄やJOBカード、話の内容がデタラメ、働いてみたら聞いてた環境と違うなど、明らかに担当者のリサーチ不足。それが元でスタッフが苦労することを想像も出来ない模様。
また、次にゴリ押しで紹介された仕事に顔合わせに行ったら、終了1時間後にメール1通で不採用と送ってくる無神経さ。紹介の経緯や顔合わせの雰囲気などから確度が高いと見ていたのに、現職を休んだ分の給料や時間が全て無駄になった。この一件も相手が求めている部分をきちんとリサーチできていたら起こらなかったのではと思う。
この担当者はある業界の担当者だそうだが、実際はただの営業で担当業界に関しては素人だった。大手なら、各業界に精通している人材を雇うなり育てるなりして適材適所配置出来ないのか。
この人が希望業界の担当者でいる限り、もう使わない。
私の部署は離小島でほぼ密室。リクルートの人はクレームさえ来なければなんでもいいという感じで、派遣スタッフ内部では覇権争いばかり。
リーダーがちゃんとした人なら問題なく回りますが、
自分の都合のいいように振る舞い、気に入らない人をわかりにくいところで攻撃して排除する人が着任すると途端に崩壊します。
上の人は現場を見ずに任せきりなのでいくら訴えても聞く耳持ちません。
そんな状況でも諦めて仕事できる人か、田舎ヤンキーのように小賢しく立ち振る舞う人なら向いている環境だと思いました。
私個人としては、クライアントさんに申し訳ないチームだと感じでいました
よく考えて欲しいと思います。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソルクロステクノロジーの口コミ・レビュー
→そこそこ持っている
→更新が遅い
・求人の質
→初級、中級者はお断り系が多い、そこそこの高時給案件あり。
→しかしブランクやスキルが少しでも足りないと、最低時給。
→記載されていない必要スキルがある。
・担当者
→会話が通じない場合がある。
→記録していないのか、何度も同じ説明を求めてくる。
→想像で余計な口出しをしてくる場合がある。
→少なくとも質の良い担当を自身は見た事が無い。
総評
ここでも持っている求人は他社でも大抵持っているので
別にここでなくともよいと感じた。
高時給といっても、最近は他の派遣会社も他社の給与とか待遇を確認しているので、合わせてきている。
エントリー後からの行動も遅いので社内選考通過した頃には、
他の派遣会社に取られている事もあり、メリットは少ない。
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
メールを送ってもこちらから催促して、ようやく返信が来る始末。
完全にハズレの営業だったと感じている。
若いから、慣れていないから、で許される範疇はとっくに超えていると思うし、社会人として最低限の責任感や引き継ぎ意識が欠けている。
正社員前提での紹介だと説明されていたにもかかわらず、いざ話をすると「正社員化なしの方向になりましたぁ」と、まるで他人事のような軽い言い方。
この営業だから正社員化は期待していなかったが、こちらのキャリアや将来を預ける立場でありながら、申し訳なさそうにする努力すら見えず、最後まで腹立たしい営業だった。
高熱でなんとか休みの連絡自体はできても
有給の申請などを辛くて後回しにすると受け付けてもらえません
身内の不幸が起きバタバタの中で
なんとか休みの連絡だけしたけど
有給申請まで気が回らないこともあるのに
法的には過去日でも休んだ日に有給を充てることは可能とされてるのに
パソナさん独自のルールではNGとされており受け付けてくれません
他の派遣会社では対応可能だったのにここだけ受け付けない
退職日も迫っており未来日にはもう有給を当てられる日がない状態でも受け付けてくれない
むしろこんな独自ルールは労働者に有給を使わせないようにするした画策による違法では？と疑ってしまいます。
法では労働者の指定した日に本来は使用できるものなのに
過去日は受付できませんの一点張りでものすごく不愉快でした
営業さんがどうこうではなく
この会社の不自然な独自ルールが根本的な原因なので
柔軟な対応ができる仕組みを作って欲しいものです
未来日事前に休みを設定するのは誰でも簡単です！
突発の休みの時は
それだけトラブルが大きいか他に優先して対応しないといけないことが多々あったりします
せめて同月のものは過去日でも対応できる仕組みにして欲しい
有給が使えないままドブに捨てることが何度あったかとか…
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
勤めさせていただいた企業さんとのミスマッチも事前に確認しておくべきところを確認せず、それを共有されないまま勤めることになり大きなミスマッチを感じ退職しました。
また、名前の漢字を1度訂正したにも関わらず何度も間違えられるし、23時半にメッセージくるし、「どうですかね〜？」とメッセージが来た時はドン引きしました。同世代だったので馴れ馴れしくなったのかもしれませんが、担当者としての仕事をしっかりして欲しかったです。同世代だからとか関係ないので。
仕事できないんだろうなと思いました。二度と利用しません。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
他の方も書いている通り、仕事の紹介は多いし、決まるスピードも早いですが、好条件の大手の案件は少ない印象です。
実際、就業先は、スタッフサービスの就業実績がない新規顧客や、派遣の受け入れが初めてだったり、社員の代わりに何でもやってくれる人だと勘違いしているような、ややブラックな中小企業ばかり。
担当者も全く頼りにならなくて、契約更新しませんでした。
契約更新を断った後も、仕事紹介の連絡は頻繁に来ましたが、通勤が遠かったり、時給が低かったりと、なぜかこちらの希望条件に合わない仕事ばかり紹介され、職場見学に進んでも何度も落とされて、散々な思いをしました。
幸い他社で仕事が決まりましたが、今後スタッフサービスを利用することはもうないと思います。
検索で調べてもほぼ新着案件はなく、ずっと同じものが残っているだけ。同条件で他社はリアルタイムで新着が載っているので、そういうことなのかと。
最近スペシャルオファーが頻繁に送られてくるが、的外れなものばかり。希望時給にマッチしたものはひとつもなく、300円～500円も低いものしか届かない。どこがスペシャルなのか疑問。電話での最新状況が更新されていないのか、マッチングAIの質が悪いのか。
ミスマッチ案件ばかり届くので馬鹿にされている気分。
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