派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
派遣サイト おすすめランキング
事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス
株式会社マイナビワークスが運営しています。
求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。
その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。
中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。
マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。
6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や（株）リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。
仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。
マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。
マイナビスタッフの口コミ・レビュー
他社で仕事が決まったので退会手続きをしたいのですが、それも電話しなければなりません。他社はサイトから簡単には手続きできるのに不便です。
年齢が若い人であれば仕事を紹介してもらえるのかもしれません。
何故か別の部署の方の業務の一部の引き継ぎがあり、未経験かつ業務内容と大きく違う仕事内容でした。
2度、3度マイナビさんに相談しましたが話をへらへら聞いてるだけで、具体的な対応策もありませんでした。
職場の上司にも言いましたが、適当にかわされ、しまいにはパワハラをうけてしまいました。
マイナビさんに更にパワハラも含めて相談すると辞めたほうがいいと言われました。、、最後は一方的にこちらが悪者になりました。なんだか本当に怖くて怖くて、、。派遣会社と職場から追い詰められたら辞めるしかないですよね。
これまでの職場では何事もなかったので、かなりショックでしたがその後、奮起して正社員になれたので良しとしています。。
トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
去年、久しぶりに仕事を再開し、テンプスタッフさんから就業させていただきましたが、率直に言って、とてもがっかりしました。まず①求人の業務内容と実際の内容が結構違うこと。求人ではメインだった業務が実際はほとんどなく、サブの業務の方が主だったというのが、２件続きました。わたしの場合、専門職の仕事を希望して就業を決めたので、最初の話と全然違うじゃないかと違和感を感じました。２件目に紹介してもらった就業先にいたっては、さらにひどかった…求人に掲載されていた業務が少し先にならないと始まらないので、それまでの２か月は別の仕事（ひたすらデータ入力だけする仕事）を手伝ってほしい、と言われ、了承しましたが、契約更新の時期になって、「その業務（求人で掲載されていた業務）は社員ですることになったので、更新なしで契約終了してほしい」と言われました。どちらも雇用条件通知書には、サブの業務内容も含まれており、こちらも納得していたので違法ではありませんが、求人でメインとされていた業務がない、あるいはほとんどないのならば、応募することはなかったので、この会社の求人はあまり信用できないのではないか、と思うようになりました。また２件目は職場の環境も悪く、営業担当者に改善してほしいと依頼しましたが、スルーされました。
そしてもう一つは②営業の質です。過去の担当営業さんがすべて良かったとは言いませんが、仕事のしかたが雑になったのでは？と思いました。業務内容にズレがあるのもそうですが、求人に掲載されている最寄り駅が違っていたり、業種がずれていたり（例えば就業先はホテルだけれど経営母体が百貨店なので、業種を小売業とするなど）、情報が正確ではありません。また職場見学の際のスキルシートも基本的な罫線が欠けていたり、情報に抜けがあったり、ミスが多かったです。あと細かいですが、営業さんの服装。わたしの頭が古いのかもしれませんが、ネールがばっちりされた長い爪とキラキラメイクには驚きました。スタッフへの職場見学前研修では、服装についてあれこれアドバイスをするのに、すごく違和感を感じました。
今回はたまたま案件や担当者と相性が悪かったのかもしれませんが、今後利用するかどうかは慎重に判断するつもりです。
専門職で就業したい方は、事前に業務内容をよくよく確認することをおすすめします。また条件付き（雑用があるなど）の場合は、じっくり検討されることをおすすめします！
後任者は派遣先からの私への要望を伝えたようですが、私に伝わっておらず向上心無いと思われて契約終了になりました。
しかも契約終了の連絡も、すぐにはしてくれず、たまたま私から別件で電話したときに「直接あってから説明するつもりだった」と。その後の就活が大変でした。
テンプで扱っている気になる案件を問い合わせても返信なく、問い合わせても返信なく。
契約終了する派遣先の方からも、ほかの派遣会社に変えたほうがいいと思うよ、とアドバイスされるほど。
もちろん次はところは他の派遣会社から探しました。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
4年前ぐらいの事ですが、配属部署の局長さんからもうちょっと仕事のスピードを速くしてもらいたいとフィードバックをもらった際に、自分がどれだけ効率化に努めてきてたかを詳しく説明し、いかに局長が派遣を見てくれていないせいで、いろんな問題が起きているかを説明したら、私の言い分の方を信頼してくださり、一緒に抗議してくれました。信頼してくださり、本当にうれしかったです。
その方は3か月に1度の更新するかの面談で、とっても丁寧にお辞儀をし、職場の何気ないことでも話してくださいね、と言って、小さなことでも相談に乗ってくださり、すごく印象が良かったです。
渋谷のとあるでっかいITの会社で派遣の数もすごくて、一番の花形のエリアなのかな～と思っていましたので、リクルートスタッフィングの中でも超有能な営業さんだったんだと思います。
そのあと、違う派遣先になり、別の問題が起きました。
（研修期間が終わったらリモートになると言われていたのに、ならなかった）その時の営業さんも、相談にしっかり乗っていただき、契約終了前に辞める事が出来たので、とってもイメージが良かったです。
次の就業先の営業さんはポンコツでした
すごく入りたかった会社に書類選考で落とされ、これだけの業界経験があるのに書類選考で落ちたのはおかしいな？と思ったので、同じ会社の時給が安い部署を受けるときに、職務経歴書は自分で書く！と言ったたところ、最初に受けた時給の高い部署に採用されました。
入社後、社員さんに、私を一度落とした理由を聞いたところ、職務経歴書がざっくりした内容すぎて落としたという事でした。
謝りもしなくてイラっとしました。
全ての営業さんが有能というわけじゃないんだ、、、と思いました。
ただ、リクルートさんの給与は現場で比べても高く感じますし、他の派遣会社さんの営業の方がひどいことをよく聞きます。
なので、私は今後もリクルートさんにお願いしたいなと思います。
それで書類の間違いについては問題視しません。
他のスタッフさんではそんなことないよと思うなら、私一人が徹底的に嫌がらせされてたということになりますが・・・。
せっかく職場見学まで漕ぎ着けても、その場で職歴の訂正をすること数回。社内選考後の職場見学なのに、職場で求めるスキルが違っているなんてこともありました。
この間は強制的に職種変更させられて、経験年数を伸ばせず、さらに経歴に傷をつけられました。
若い方やベテラン以外には比較的対応良いと思いますが、他社の派遣も含めて気をつけて利用した方がいいと思います。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
その会社の方にも不安に思っていることを丁寧に伝えてくれて、フォローがとても手厚くて驚きました。
そのおかげで職場にも結構早くになれられて、仕事内容にもだんだんとなれてきて安心して働くことができました。
なれてからも、担当のスタッフの方はちょこちょこ様子をみにきてくれていました。
そこで私は５年くらい勤務できました。それも手厚いフォローのおかげだったと思います。
異業種での就業が不安ということをわかってくれて、それに対して色々アドバイスをくれたり、仕事がやりやすいように担当の方に伝えてくれたりと、仕事をしやすい環境を作ってくれたことに本当に感謝しています。
女性スタッフの方が多くてとっても相談しやすい環境でした。
担当営業さんの歳が近く、面談など和気あいあいと楽しくお話したことを覚えています。
また、時給の交渉なども親身にお話を聞いてくださいました。営業担当がコロコロかわりましたが、感じの良い方が多かった記憶です。インテリジェンスでは、皆勤賞手当てというのがあり、3ヶ月無遅刻、無欠勤だと5000円がプラスされるという制度です。この5000円が大きかったです。
自己申請制度だったのでインテリジェンスのマイページによくログインしていました。お仕事紹介の電話も多く、比較的スパンが無く次の仕事を見つけてくださったりと、こちらの条件にあったお仕事が見つかるまで探してくれたり、と親切でした。
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
だいぶ前に、パソナから来ている派遣スタッフと働いた事が
ありましたが、正直その人達は微妙な感じの人が多かったし
またパソナの派遣登録で、担当がめちゃくちゃ高飛車で
対応が酷すぎた、私は絶対にあそこでは働かない！と
派遣が長い友人が断言するほどだったので、かなり
悪い印象を持っていました。
でも実際働いてみると、担当の女性営業さんはとても
良い方で、親身になって話を聞いてくれましたし
残念ながらその仕事は、契約更新の際に当初聞いていた
条件と違ってきたので、更新はせずに終了する事になり
元々長期で働く予定だったので、パソナ側に迷惑をかけて
しまう事になったのですが、営業さんは逆に、条件が
変わってしまって、就業を続けていただく事ができなく
なってしまい、申し訳ございませんでしたと謝ってくれたり
また今後もエントリーしてくださいねと最後まで優しく
言ってくださいました。
実際その仕事が終わってから、１か月後くらいに久しぶりに
エントリーしてみたのですが、コーディネーターから
連絡があって、エントリーを受け付けてくれました。
これが他社だと、途中で辞めたようなスタッフはまるで
無視というようなところも本当に多いので
パソナもそんな感じなのかなと思っていたら、そうでは
なかったので、ある意味驚きました。
私のような５０代以上のスタッフにも、合うものがあれば
積極的に紹介して貰える感じです。私は短期でしか就業
していないので、長期就業になった際にはもしかしたら
色々不満な点が出てくるのかもしれませんが。
ただJOBサーチは使いにくいと思います。大手の派遣会社で
一番使いにくいし、新着案件と出ないので、これって
前から載ってる案件じゃない？というような案件も
出てくるし。せめて新着案件と表示して欲しいです。
まあ総じて、他社に比べて比較的良い会社だと思いますし
昔よりはだいぶ良くなったのではないかと思います。
しかしエントリー落ちが2回あり、他社のお仕事もエントリー落ちが続き年齢のせいか…と悩んだものです。
ただエントリーで落ちてもパソナの場合、活動中の履歴が残るので、コーディネーターの目には溜まりやすく別の案件でお仕事の案内が来ました。
条件等々は妥協してお仕事を受け半年満了で次のお仕事に…。
しかしそのお仕事は職場環境が悪く満了まで持たずに短縮で辞めたのですが、また直ぐにお仕事の紹介が有りました。これは意外でした！
また営業の方は当たり外れがありますが、トータルしてキチンとしてる派遣会社です。
他社２社ではだいぶ酷い目に遭いました。職場見学、就業初日両日遅刻。最終日には挨拶なし。
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
一体どう対処すればよかったのか、半年たった今でもモヤモヤが晴れません。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
今まで何度かお世話になりましたが、強引な男性営業が多く、その質は良くありません。こちらの意図と違う思い込みの解釈をしてそれを企業に報告されて迷惑極まりない。
良い点は契約を取りたいがためにスピード感は素晴らしい。
なのでミスマッチも多い印象です。時給は同じ仕事の同じ派遣でも他社と比べて低いです。とにかく契約までのスピード重視なので年齢関係なく紹介してくれる点だけはありがたいです。
当初の仕事内容からかなりハードになったので時給アップ希望でしたが1円も上げてくれませんでした。これではやる気もでません。他の派遣会社ではアップしてもらえたのでスタッフサービスの問題ですね。他の派遣会社へ乗り換えようと思いました。当初の契約内容と変わった時点で時給も見直すべきではないでしょうか。
休業補償などはきちんとみてもらえました。担当からはショートメールで連絡がくるので送信にもお金がかかるのが嫌です。
スキルアップ研修も他社と比べてやりづらくいちいち予約しないといけないので利用できてません。もう少しスタッフにサービスをしてもらいたいです。
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