派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
派遣サイト おすすめランキング
事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス
株式会社マイナビワークスが運営しています。
求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。
その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。
中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。
マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。
6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や（株）リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。
仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。
マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。
マイナビスタッフの口コミ・レビュー
実際に、すぐにとても理想的なお仕事を紹介して頂き嬉しかったです。
仕事内容や人間関係も良くて、働いていてすごく楽しいと感じる毎日になりました。
マイナビスタッフは求人がけっこう多いですし、紹介して頂いた会社も優良企業だなと感じられたので良かったです。
派遣の仕事は初めてなのですごくドキドキして不安な気持ちがあったのですが、マイナビスタッフは株式会社マイナビワークスが運営する総合人材派遣サービスだと知り、安心感がありました。
登録費用はかからず、登録方法もとてもわかりやすかったです。
事務系の求人は本当に充実しているので私は登録して良かったと思っていますし、事務系の仕事がしたいと言っている友人にもおすすめしました。
でも、逆の他の職種を探している人にとってはあまり良くないのかなという印象がありますね。
ただ、コロナ禍で派遣先から契約を打ち切られた際は、一転して冷めた事務的な対応になり、2年近く勤めたのですが「お疲れ様でした」といったねぎらいの言葉も次の仕事の紹介もメールベースのコミュニケーションですら一切無く、用無しとでも言わんばかりに即効で保険証の返還請求や離職手続の書類が送りつけられるというなかなかの塩対応でした。
時折ちょっとした労働環境の改善を要望したりもしていたので煙たがられてのかもしれないですが、それが派遣会社の仕事でもあり、結局は人によるのかもしれませんが、実感として会社全体にあまり良い印象が持てなかったです。
また、サイトの使い勝手が良いというコメントもありますが、スタッフ向けのページはおすすめの求人情報が表示されなかったりシステムがかなり重く不安定で、他社のサイトに比べて改善の余地があると思います。
トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
お電話にてお仕事紹介して下さる方や営業の方も対応は良いなと最初は思っていたのですが、色々と面接先企業についてお話していた時、たまたま企業内での虐めやそういった話になった際に「いじめられる側にも問題がある」という発言を営業のかたがされていて耳を疑いました…
また、ダイバーシティコーディネートセンター営業に関しては、お電話の際も非常に早口でこちらが話すタイミングを与えなかったり、書類を提出しても連絡が遅かったりと対応に疑問を感じました。
結局その企業は書類選考落ちでしたが「他の企業の応募状況はどうですか？」と鼻で笑いながら聞いてきたので、びっくりしました。この派遣会社は体質的に微妙なのかな？と感じました。
結局他の派遣会社で仕事が決まりました。口コミを見て期待していただけに一部の営業担当の方の対応は残念でした。
あとは担当者次第。
自分からエントリーした仕事ではなく、コロナの事もあり仕事も見つからないのでとりあえず引き受ける事にしました。その事は営業担当にも伝えてます。
でも、いざ更新終了希望を伝えると、あなたが希望した仕事ですよね、と手のひら返し。
初日の面談時は何かあったらいつでも言ってくださいと優しく言ってくれましたが、辞めたいと分かると、じゃどうしたいんですか？先方にどう伝えて欲しいですか？と逆ギレな対応。
最近、若手の女性営業担当はこんな感じの人多いです。
まぁ、派遣なんて契約取れれば、自分の成績も上がりますもんね。
以前リクルートでしたが、ここも担当者がいい加減で、違う部署の子は更新すると言ったのに、しないと企業側に伝えたようです。派遣先の上司から、辞めるの？と聞かれそこで発覚したようです。
本当にどこの派遣会社も営業担当次第。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
①コーディネーターが強気
他社派遣（A社）からの紹介案件で顔合わせ日が決定した後、リクルートから電話があり、同じ会社を紹介されました。競合案件で自社で取りたかったのかもしれませんが「A社を断ってリクルートから行ってください！」と強く言われ、ドン引き・・・
もちろんお断りし、A社からの面談で即OKもらったのでA社から派遣で就業しました。
②社内選考の基準が不明
リクルートでエントリーしても、全て社内選考で落とされているので、いつも他社派遣で働いていますが、複数の企業でリクルートから来ている方々と一緒になりますが、どの現場でもスキル不足が否めない。専門職ですが「え？それでSEとかPG名乗っちゃう？」というレベルばかり。当然、皆さん最初の契約で切られてますが・・・。
こんなレベルの人が社内選考通ってて、私が落とされてるの？と疑問。そして、リクルートの派遣の人がやらかした火消し対応（企業が怒ってるから鎮めるため）を他社（B社）でする時に、B社から私に声がかかることが多々あります。
③他社派遣が長い人は採用されない？
他社からも競合案件をよく紹介されますが、競合案件で落とされたことはありません。リクルートとも被るのですが、他社のほうが時給が高いので他社から紹介してもらい、そのお仕事をかっさらっていますが、その経歴が多くて社内選考で落とされてるのかな？と感じる。
④電話で仕事紹介してくるのに社内選考？
他社では、電話で仕事紹介してきた場合、OKを出すとすぐに営業に引継ぎし企業面談などの調整に入りますが、リクルートは電話で仕事紹介してきているのに、なぜか社内選考になります。そして落選のお知らせ。
なんのための電話なの？って思ってしまいます。
営業さんの当たりはずれは、どの派遣会社でも同じだと思いますし、自分との相性にもよると思います。仕事案件については、大手だからこそ数が多いというメリットもありますが、吊り案件も多いと感じます。
コーディネーターさんは、マニュアル一辺倒で、あまり良心的ではないと思います。
今回、リクルートの紹介で初めてお仕事に就くことになりましたが、まぁ、営業さんはいい感じの方です。連絡は遅いですが、他社の営業さんも放置の人もいるし、派遣先企業の環境が良ければ気になりません。
今回のお仕事決定する際、疑問に思ったことがあるので営業さんに聞いてみました。
※社内選考
リクルートではエントリー多数の場合のみを「社内選考」と言っているわけではなく、他社と競合している案件で他社で採用が決まった場合も「社内選考落選」という位置づけになるようです。
なので、社内選考で落ちまくりという方は、エントリー数による落選もあれば、競合案件で他社で採用が決まり企業からお断りがあったため「落選」というお知らせになっていることもあるそうです。
他社では、そういう場合でもコーディネーターさんが電話してきて、他社で決まってしまったそうで・・・とか連絡はあるけど、リクルートは電話ではなく「落選」で片づけるようですね。
個人的には、コーディネーターさんが親身に対応してくれる派遣会社がいいと思います。親しくなれば、希望の案件が入ったら優先的に連絡をしてきてくれますし、時給交渉も可能です。その場合のお仕事でハズレは今のところ経験はないです。
エントリーから結果までのスピードが速く、選考落ちにしても進むにしてもすぐにアンサーを頂けるので助かっていました。
また、本来は違反ですがこちらの事情でやむを得ず契約期間満了前に退職希望をご相談した際も、営業担当の方は「できる限りご希望に添えるよう尽力しますので、任せて下さい」と嫌な顔ひとつせず寄り添ってくださいました。あの時は大変ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんでした。もうこちらにはお世話になれないと思っていたものの、その後ダメもとで別件にエントリーしてもお話を通して下さり、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。営業担当の方のみならず、給与や社保担当の方も大変親切です。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
担当営業さんの歳が近く、面談など和気あいあいと楽しくお話したことを覚えています。
また、時給の交渉なども親身にお話を聞いてくださいました。営業担当がコロコロかわりましたが、感じの良い方が多かった記憶です。インテリジェンスでは、皆勤賞手当てというのがあり、3ヶ月無遅刻、無欠勤だと5000円がプラスされるという制度です。この5000円が大きかったです。
自己申請制度だったのでインテリジェンスのマイページによくログインしていました。お仕事紹介の電話も多く、比較的スパンが無く次の仕事を見つけてくださったりと、こちらの条件にあったお仕事が見つかるまで探してくれたり、と親切でした。
イベント展示会の案内人兼現金を扱い、独自領収書や
クレーム、電話対応を一人で、恐ろしいかったです。今季スキルシートがコーディネーターが何方かと間違われ、面談の際とても、恥ずかしい思いで、いっぱいで、やはり、断られました。
えっ！二週間どこも就活しないで下さいと言われてたのが、私
手の上には、何も無いのですが、これって普通制限、規制をするのならば、待機期間中は、日当など、支払うべきでわと
おかしくないでしょうか？
誰が、聞かれても、おかしい会社だと、、
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
面談と言われたが何を聞かれるか全くわからず、派遣先の方はチラッと見えた感じでは、こちらの資料(派遣登録時の聞き取りしたもの&履歴書)を見ながら質疑応答って感じでした。面接担当の方には働く上での仕事内容や、希望職種の働き方の説明を丁寧にしてくれましたが結果は不採用でした。
未経験の職種でしたが、今の職に繋がる部分もあったので、活かせると思っていたのですが残念です。
なんだか担当者に派遣先案内までして後は、ほったらかしにされた感じでなんだかモヤモヤが残った初面接でした。
私の前にも沢山の派遣社員が辞めていてほとんどの人が途中でフェイドアウト。
私も何度か担当者に相談するも解決はせず。
そこの地域を担当してる社員はわずか３人で、派遣社員の話を聞くまで手が回らない感じ。
パソナそのものが悪い訳でなく、担当者によるので見極めが必要。ただ、今回派遣元が派遣社員にブラックすぎて運が悪かったのもあるのかもしれません。
オフィス街エリアなど地域が大きく担当者が沢山いるエリアなら連携が取りやすく良かった気もします。
またパソナから派遣されたい！とは思いませんが、登録を抹消するほど悪くもない、そんな感じです。
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
直近の担当者は、緊急事態でない限りこちらから連絡しませんし時間外の連絡は一切しません(だからお前らも連絡してくんなよ、という事)という男性でお会いしたのは初日のみ、本当に連絡は来ず、休みの件でメールしても一言の返信もありませんでした。
他は他社と比べ遜色はないと感じます。
ただ困った事は、初めて使う勤怠管理システムだったのですがアデコは様々な申請や確認事項は全てネット確認のようで、メールで案内された勤怠管理システム使用方法のサイトに繋がらず初回の登録方法を他社派遣の方が持っていた紙を見せてもらいやっと繋げられた、という状況となったり、なんでもネットで参照してくださいと言うのも困るかなと。働く側の自己責任を強く求められる派遣会社だと思います。
企業の都合で終了でもこちら対応が悪い。と言われる。
そとそも営業が交渉失敗したのでは？と思うけど営業は守られシード社員が責められる。社員平等ではなく確実にどの社員よりの下の位置付け。
企業とは営業が直接やりとりをし、シード社員はキャリアコーチとやりとりをする。
営業とキャリアコーチの連携は皆無？！全く伝わっていない状態で、キャリアコーチ側に評価をつけられる。
良い企業に出会えれば、穏やかに暮らせると思うが、基本外れでしょう。
キャリアコーチに相談と言っているが相談も何もない。
二言目にはシード社員は～と言ってくるので話しにならないばかりか相談すれば責められので相談なんてするもんじゃない。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
元々、仕事の紹介が比較的多い都会の地域にいたのですが、そこから田舎の地域に引っ越しをしたところ、引っ越してから2週間程度は、前の地域での求人募集のお知らせが来ていました。
もう少し早く対応頂けると、いちいち確認が面倒でなくて助かるなと思いました。
都会の地域にいたころは、車の運転ができなかったので、なるべく職場まで公共交通機関で通いたいなと思っていたので、「最寄り駅徒歩5分以内」という検索項目があったのは良い面もありましたが、個人的には「最寄り駅徒歩10分以内」であれば候補に入れてもいいかなと思っていたので、条件に合う企業を探すには少し手間取りました。
年齢層や男女比、部署の人数なども解りやすく書かれているので、職場の雰囲気を何となく感じ取れて全体的には良いサイトだと思います。
一度目お世話になった時は条件もピッタリだったので不服はなかったですが、営業マンの入れ替えが激しかったのが不審な点がありましたが、
仕事内容や条件はマッチングしていたので、3年間の契約満了を経て、やめる2ヶ月前
すぐに次の別の企業を紹介していただきました。
迅速な対応だなと感心してましたが…スタッフサービスに裏切られてる感が出ております。
今現在お世話になってるマネージャーの対応というか…連絡頻度が疎か過ぎて信用できない。
また、紹介された仕事は「一般事務」で、データ入力、書類作成、電話対応、来客応対。
でしたが…蓋を開けてみれば…「総務事務」でした。
一般事務と総務事務は似ておりますが、やる仕事の内容は聞いてた内容と全く違います。
おまけに役員補佐の秘書業務までやれと派遣先から言われ
仕事内容があまりにも違いすぎる事に、初回の時点でやめたいと思い、
契約更新せず、他の派遣会社かアルバイトしようかと思っていたのですが…
肝心の契約更新確認の連絡がないです。辞めたいのに契約更新の確認がないまま、勝手に派遣先に慣れてもいないうちに次々と勝手に仕事内容を決めら
契約更新だと勝手に勧められて
辞め辛い状況にストレス溜まってます。
そのため、明日にでもスタッフサービスへ、ご意見の連絡入れる予定です。
何のための契約期間なのか、なんのためのマネージャーなのか
今一度よく考えさせる良い機会なので、容赦なく要件を言わせていただきます。
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