派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
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トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
普通、連絡があってから社内選考→先方の会社→会社訪問だと思ってたのですが…。
こちらに聞かずにエントリーシート出してるの？結局、紹介は無理ですねと断ったら、それ以来、他の案件にエントリーしても一向に連絡がありません。
一度でも彼女（大阪のメディカル部門では有名）に嫌われると仕事の紹介はないそうです。
二週間経ってます。
よくよく見ると、若い年齢層の職場で私の年齢では不適合と見なされたからだと、競合との競争力がないとみなされたからかと考えてます。
年齢は40代後半です。
そうだとしても、せめてメールでの連絡があっても良いかと。
職場の平均年齢を載せてるのだから、自分でその辺を判断しろ、というところなんでしょうか。
お勉強になりました…。でも、やはり連絡しないといのは、どうなんでしょう。
きっと、そこでお仕事いただいたとしてもアフターケアは期待できないと思ってしまいますが。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
使ってみた感想としては、やはり名前だけの役にもたたない会社です。
エントリー数としては数百件です。
どれだけ大手だろうが、仕事紹介もなければ終わりです。
他の評判悪い派遣会社同様こちらが希望する仕事は全くありませんし、横浜で希望してるのに、東京の案件ばかり流して頭悪いんじゃないでしょうか？
大手の名前に騙されない方が絶対にいいです、時間と労力の無駄です。
時給などを高めに設定して、適当な案件を流しまくって登録者増やしてるんでしょう。
大手だからそんなことはしないという先入観は捨てて案件100エントリーしても通らない、希望外のものばかり流してきたら縁切ったほうがいいですよ。
通勤しやすそうなものを厳選し、サイトの「エントリー」ボタンをクリックしたら、エントリーの30分後、担当の方から私の携帯へ電話で連絡がありました。
求人の細かい職務内容や職場の規模などの説明、会社名の開示、案件を進めていいかどうかの確認でした。
「気になる案件だけど、職場を見学してから決めてもいいですか？」と聞いたところ、迅速に確認を取ってくれて、翌日には職場見学に連れて行ってもらいました。
職場見学では、就業した際に自分の上司になる人から「どんな仕事内容か」を詳しく説明していただきました。
その上司の人柄も良かったので「是非お願いします」とお伝えしたら、なんと「来週からスタートでどうでしょう？」と…。
エントリーして、翌日には職場見学、翌週から就業が決定。早すぎて本当に驚きましたし、正直すごく助かりました。
リクルートスタッフィングの営業さんに時給UPをおねだりしたら、うまく交渉してくれて、就業1年後には時給も50円UPしました。
社保も入れてくれるし、半年勤務すれば有給も使えるし、健康診断もあります。
本当に迅速で、説明も丁寧で、働きやすく、しかも職場での不満は営業さんが間に入って相談に乗ってくれて…リクルートスタッフィングを使ってみて、すごくよかったです。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
担当営業さんの歳が近く、面談など和気あいあいと楽しくお話したことを覚えています。
また、時給の交渉なども親身にお話を聞いてくださいました。営業担当がコロコロかわりましたが、感じの良い方が多かった記憶です。インテリジェンスでは、皆勤賞手当てというのがあり、3ヶ月無遅刻、無欠勤だと5000円がプラスされるという制度です。この5000円が大きかったです。
自己申請制度だったのでインテリジェンスのマイページによくログインしていました。お仕事紹介の電話も多く、比較的スパンが無く次の仕事を見つけてくださったりと、こちらの条件にあったお仕事が見つかるまで探してくれたり、と親切でした。
勤務地は自宅から30分以内で残業なしの仕事ですが、IT系だとなかなか希望にあう案件がなく無理かな〜と思っていましたが、パーソナルテクノロジーは女性コーディネーターの方も多々いるので、色々と話しやすいし、こちらの希望を上手にサポートしてくれるので、勤務時の条件などもきちんと交渉してくれるのは助かります。
そして、3ヶ月に1回は職場へ様子を見に担当営業さんが派遣先へ来るので、その時に職場の状況や就業内容なども含めて話しを行います。
やはり定期的に営業さんが来ると相談しやすいし、色々と話しやすいのでとても満足感を得られます。
かなりスムーズな流れで就業ができ、残業なしでテスト・評価業務ができるので安心して仕事へ集中できるのは嬉しいですし、しっかりと働くことができて子育てや家庭との両立ができるので嬉しく感じています。
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
その場でも「こんな案件があります。開始時期も相談できそうですがどうでしょう？」と、色々勧めてくださり、これからもこんな方に相談したい！と思う方でした。が、その後はイマイチです。。
まず、仕事紹介から変でした。
男性のコーディネーターさんから仕事紹介された時は、とりあえずエントリーしてみて、仕事内容を聞いてから「社内選考に進めますね」、と言われただけだったのですが…事前に選考が通過したとの連絡もなく、勝手に顔合わせの日程調整をされました。
「他に応募してみたい仕事が出てきた」と説明してエントリーを断ろうとしたら「もう日程調整してるんですよ」とか言われて驚きました。
あと、短期の職歴は印象が悪いからと言われ「エントリーシート作るときは前後の就業期間にまとめちゃいますね！」と。
それって経歴詐称じゃないのか？と思いましたし、短い期間でも得るものはたくさんあった仕事だったので、そのような言われ方をしてとても不愉快でした。
現在はその後紹介された大手企業に就業していますが、それも顔合わせの前から不安がありました。
事前に残業は月10時間くらいと言われていて、「残業は1日平均どれくらいですか？」と聞いたところ「定時で帰れている日もあると聞いてますよ〜」と言われて「？」となりました。
質問の答えになってない。なんだかはぐらかされた感じでした。
しかも、顔合わせに行ったら、就業先の担当者に「22時くらいまでできますか？」とか言われて、思わず「は？」と言ってしまいました。
私は小学生の娘がいますし、派遣会社もそれはわかっているはず。「無理です」と答えて、何時までできますか、と聞かれました。「どんなに遅くても19時半には帰りたい」と伝えました。顔合わせ終了してから営業担当に「残業の部分が気になるところですかね〜？」とか聞かれ、呆れて言葉も出ませんでした。
きっと不採用だろうと思っていたのですが、派遣先が残業が少なくなるようフォローしてくれる、ということでびっくり！採用になりました。が、出社してからしばらくは仕事もなく放置され、1ヶ月たってもお手伝いみたいなことをやらせれる日々…。
派遣会社は3週間くらいたってやっと「どうですか？」と聞いてきました。
状況を説明したら「うーん、まだ1ヶ月ですしね。もう少し様子見ですかね」といった感じでドライな対応…もう少し親身になってほしいです。。
総合的にあまり気持ちの良い対応をしていただけていないです。
更新はしないです。。
営業とコーディネーターの物言いが非常に高圧的で社会人としてどうなのかなというレベルの社員がほとんどです。
これから登録する人は参考にしていただきたいのですが、ここの社員は派遣社員の足元を見てきますのでできれば登録はおすすめしません。
私は当時バカだったので、絶対にやりたくない仕事と乗り換えは1回までなら可という条件伝えたところ延々とやりたくないと言った仕事や、乗り換えは1回だけど自宅から1時間半もかかる場所を紹介されたりと散々な目に合いました。
ぜひ紹介したいお仕事があるんですとハイテンションで電話してきますが、だいたい他の人に断られて誰も選ばない仕事なので断って大丈夫です。
パソナがダメでも派遣会社は他にもありますから。
営業とコーディネーターはバカにした態度を取ったりすぐに顔に出しますが、あなただけじゃなくてみんなされてますから落ち込まなくても大丈夫です！
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
｢私たちが土日休みなので先方と色々確認したら月曜にご連絡差し上げます｣と言われ終わった。
月曜の夜になって、明日の仕事の準備をせねばと色々用意をしていた。
そしたら電話が来た。
｢大変申し訳ないんですけど、明日からの仕事、正社員でしかどうやら募集してなかったみたいで、やっぱお見送りでよろしいですか？？｣って。
超絶意味がわからなかった。
求人で派遣社員として募集と記載してたのはアデコ。なんなら決まったとまで言って、これかよって思った。
適当だし人によっては営業の態度もクソなので、たまたま私の運が悪かったと思っておきます。でも最悪です。使うことはもうないと思います。
女性の年配の営業は感情的で、メールや電話を無視し、折り返しの連絡はありません。
スタッフの話なぞ聞かず、就業先との話し合いがあって報告をしようとしても聞いてくれません。
怒らせると、話を聞かず、あなたが更新しないって言ったでしょくらいの勢いで、人事に言いましたと話を進めます。
本当は現場で是非続けて欲しいと懇願されているので、会社の事を思い続けようと思って、派遣会社の営業に相談・報告しようとしているのに連絡がつかず、帰ってきたメールは人事に辞めると伝えましたと。
派遣会社の営業って調整が仕事じゃないのですか？
スタッフに直接話させて、話も聞かず、間に入って調整もしないって、その営業の人生ってどうなの？
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
連絡したら別の方で話が進んでいるとのこと。到底転職活動としては、信用出来ません。
また、鬼のような着信があり、状況確認のみ連絡が何年も続き、登録抹消を依頼しました。
ふてくされたような態度で電話してくる状況確認の電話や、いい加減な対応で、とても大手を謳った会社とは思えません。
どのような社員教育をしたら、こんな人にお給料を払っているのか疑問に思う会社です。
正しい日本語を知らない人、マナー、常識が無い人から電話がかかってきて不愉快極まりありません。
CMに騙されてはいけません。派遣で働きたいなら断然別の会社をオススメします。こんな会社に個人情報を預けてはいけないと確信しました。
状況確認の電話ですが、「私は（状況確認をして）業務遂行しました（業務時間内にすべき対応をしました）」と自己満足に付き合わされている暇つぶし相手としか思えません。
まず｢面接エリアでの仕事紹介｣これはしてもらえないと思っておいたほうがいいです
近畿圏内での就業を希望して、面接時でもその点を確約して貰っていたはずが実際に回ってくる仕事は新幹線移動が必要になる距離での面接も少なくありませんでした
交通費が帰ってくると言っても一ヶ月ほどかかる上にうっかりして領収書を取り忘れると自費負担になりますし
一、二時間の面接に一日移動は割りに合いません
他の方も書いているケースが多いですが、紹介してくれる営業やコンサルタントの社員の質もピンキリです。主に期待できない方向にですが
事務所側が用意するべき必要書類を忘れてくる人や集合時間や場所を間違えて伝えて来る人（ローカル線の駅しかないのに「JR◯◯駅」と伝えられてさんざん乗り換えで迷ったあげく遅刻ギリギリだったことも）
就業前や紹介待ちの間に最寄りオフィスで自主学習の報告と言うものがあるのですが、ある検定の勉強をしていると報告した際｢聞いたことない。真面目にやっているのか｣と聞かれたので「どういう内容の資格です」と説明したところ｢好きにしたらいい｣と突っ返されたこともあります
生々しい話になりますが給与面に関しても｢高め｣と聞きますが、個人的にはそうは思いません
諸手当の有無や派遣先の羽振りのよさを差し引いて考えたとしても、自分の場合採用時に渡された｢働き始めた時の総支給額（の推計）｣の金額ですがスタッフサービスを辞めた後の同業他社で仕事が決まった時の給与条件より低かったです
総括すると登録してすぐに仕事が決まらなければ派遣先への面接で交通費ばかりかかって時間とお金の損になるので一ヶ月程を目処にして他の仕事を探すのがいいと思います
