派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
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派遣サイト おすすめランキング
トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
紹介された会社についての規模や年齢層など簡単な質問にも答えてくれず、えっ、、って思いました。
他社の方は、聞かなくても細かく説明してくれましたし、希望職種以外もいかがですか？と丁寧に提案してくれました。
提案する会社の事を全くわからないまま紹介するものですか？土日で入り口もしまっていて、中に入れず電話して初めて入り方を聞きました。
とてもわかりにくくはじめから教えてくれればいいのにと思います。楽しみに伺ったのに、かえって色々不安になり行かなければ良かったです。前向き対応をしてくださる他社で探したいと思います。
最初のエントリーはダメでしたが、違う仕事を紹介されました。
しかしその後、エントリーしても一切連絡無し、こちらから確認しても今回はダメでしたと言われ、ジョブチェキで「あなたで進んでいいます。」となっていても５営業日以内に連絡が無いとダメだそうです。だったら他の人になった時点で連絡がほしいです。
毎日こまめにエントリー状況を確認しなければいけません。
連絡が無くてもダメと判断された時点で迅速に画面を完了履歴に移動してほしい。
「あなたで進んでいます。」で2日以内に連絡が無ければダメです。社内選考通過した方のみに連絡有仕事紹介されても社内選考で落とされます。
新卒、第2新卒、20代の方はすぐに決まると思います。
毎日仕事の紹介メールが来ますが、若い方希望です。
確認の電話で思いましたが、一部の方は本当に社会人？と思うぐらいビジネスマナーが微妙な方がいらっしゃいます。
そこは気にせず受け流すか、他の派遣会社への登録をオススメします。就業決定後のフォローにも不安感が生じるため。
他の派遣会社の方が良いと思います。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
職場見学に行っても営業は黙って座ってるだけで、何もフォローしないし会話にも参加しない。先方と会う前に職場見学について相談しても「とりあえず頑張ってください」としか言わない。
選考の後に職場見学の日時を調整待ちのときに「他社で決まったのでご紹介出来なくなった」とも言われたことも多々ある。
何のための社内選考と営業なのか疑問。
社内営業が就業させる気がないのかやる気がない。
しかも電話をかけて来るときは常にワン切り。他社との競合に弱くて、就業まで進めない派遣会社というイメージ。時間の無駄なのでおススメしません。
他の派遣会社だと「折り返しありがとうございます。料金がかかってしまうので、こちらからすぐにかけ直します」と言われますが、リクルートの営業担当は違います。
通信費をケチっているのか分かりませんが、意図的にワン切りして、こちらに通話料を負担させようとします。
そういう方針なのかもしれませんが、ワン切りだと迷惑電話かもしれないので出るのを躊躇ってしまうので、ワン切りはやめていただきたいと思います。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
コーディネーター、営業の担当は悪くなかった。いい会社だなと思っていたら、とんでもない。
最近、自分のマージン率が47%であることが判明。営業に問い質したら、俺の職種は45%に決まっているだと。最初に言えよ。
公開されているマージン率は何なんだ。
半分近くも上前をはねられていたなんて信じられなかった。
各担当者は悪くないと思うが、会社上層部の考え方がブラック。
慇懃無礼な上層部と喧嘩になってしまった。
もう、この会社は駄目だ。派遣者を金儲けの道具としか思ってない。
みんなも、自分のマージン率を聞いたほうが良いよ。
ここ数年はスタッフどころか、内部の人の不満まで耳にするようになってしまった。
法改正やら景気やら業界的にも変化があって影響されるのは分かるが、
ここ最近はやることなすこと、迷走してるというか何か方向性を誤ってるような気がしてならない。
ノルマに追われて投げやり気味な営業とコーディ、
法改正で就業条件が厳しくなったスタッフとの間にできた
大きな溝は、早急に手を打たない限りスタッフ離れ＝収益低下で
負のループに陥るだけではないかと思うのだが…
「ウチは技術職専門でスタッフ１人の単価高いから、稼働中スタッフの絶対数が少なくても平気なんだよね～」とか本気で思うようになってたら、ホント終わっちゃうよね。
この先そうならないといいけど。
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
時給も高いし、福利厚生も◎対応、就業中のフォローもしっかりしてくれます。その他、
キャリアパワー、スタッフサービス、で就業しましたが、どちらも良くないイメージが残っています。
パソナと比べてしまうとかもしれませんが。
パソナで1番嬉しかったのは担当営業さんがいつも気にかけて連絡くれるし、親身になって聞いてくれ、味方になってくれるので（形だけでも）安心して相談できたし、安心して就業できました。
派遣会社はたくさんあるので色々なカラーがあるとは思いますが、次もまたお世話になりたいと思えるのは今のところ、パソナさんのみです！
福利厚生がまず素晴らしい◎ベネフィット最高でした！
また、担当は途中で変わってしまったのですが、1番長くお世話になった担当の方は、来社しての面談以外でもこまめに状況の確認を電話やメールでくれ、こちらに寄り添う姿勢をかんじました。
また、企業の気になるてんも、他社は揉み消して企業側にいい顔し、派遣スタッフのケアなど親身になってくれませんが、こちらはちゃんと派遣スタッフを守る姿勢がある会社です。
今の別派遣会社では就業始めてから次の更新の話までなんの連絡もなく、その更新の話ですら電話で済ませる次第。
パソナの良さを実感しています！
時給も他社より高いしゆうことないです！担当にもよるでしょうが、、、
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
一言でいうと一見賢くて優しい。実際は、、、、色々弱いと言ったところでしょうか。
アデコが作ったスキルシートがどの会社よりも1番私の経歴を正確に捉えていました。他社だと、ん？と思うことや、誤りがあったりしたのですが、アデコは完璧でしたので、それだけ私たちの経験を理解しているのだと感じて心強かったです。
はめ込む力もあるようです。他の派遣の人の話ですが、同じポストで他の派遣会社の社内選考は落とされたが、アデコは推してくれて就業できた、と。営業がよくできると言っていました。
が、就業を終えて思うのは弱いなということと、企業側へのリサーチが不十分ということ。
わたしはパワハラ、セクハラ 、嫌がらせを受けていました。派遣担当者は相談を受付はするし、別に相談窓口もありますが、どれも機能してませんでした。弱かったです。企業体制として未熟だと思います。
そして初めに聞いていた仕事内容と実際の仕事内容は全く違いました。少し違うとかではなく、根本が違うというか、聞いていないこと、これが派遣のすることなのか？という内容のこともさせられ、その事も相談していましたが、それも弱かったです。そもそも企業へのリサーチ力が不十分だからこのようなことが起こるのだと思います。
はめ込めばよい、あとは派遣本人が頑張ってくれれば、優しく言っておけば寄り添ってるように見える、と言った感じでしょうか。
あと案件数が少ないです。
選べませんので、次の就業先は他社で案件を選んで転職しました。
という訳で二度と利用しません。
特にHPリニューアル後の対応が劣化したと感じます。まず履歴の更新に時間がかかるし、応募後数時間で「慎重に選考した結果...」のお祈りメールが来る。多分履歴は見てないです。悪評高い某スタッフサービスと変わらないのでは？期待しないようにします。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
ブースに入っての説明だったが、BGMが歌謡曲で音量もでかい。さらになにか会議があったのか大勢が大声で話しながら出てきてブース周りでおしゃべり。うるさすぎる。
スキルチェックではエクセルの問題が10問。10分。つまり一問1分。一問解くたびに次のページをクリックするとクルクルマークが回り出し読み込み中…30秒。
途中で担当者を呼んで これでは出来ないと訴えても
「これはスキルチェックというよりスクール受けていただく時の参考にするためのものなので気にしないで下さい。ねっと環境が悪くって」
と。は？？？？？
ネット環境が悪いところだと分かっててテスト受けさせてるの？どういう会社？
お陰で最初に表示された一問しか正解できず気分が悪い。
次に出てきたコーディネーターは口が無茶臭くて不潔そのもの。
今のところ紹介できるものありません、ってマイページでありますって言ったよね？
全く時間を無駄にしただけだった。人材会社のくせこんなの人に魅力を感じさせられない社員しかいないって致命的。
こんな会社に自分のキャリアは預けられません。
こちら側が困る内容はメールでの連絡で一方的すぎる。。
年末調整関係のことで、重要メールが迷惑メールに入ってた事があり、手続きが間に合わなかったらしく、給与の所得税多めに取られ、自分で確定申告をしなければならなくなる、めんどくさいことに。。。このような内容も、郵便で通知です。
内容にもよるとは思いますが、本当に対応が事務的です、一応 こちらも勤めてはいるのに、一方的過ぎてもう相談する気にもなりません。
こちら側の話を伝えても、苦情？が、日常茶飯事なのか、改善もしてくれません。対応は本当に良いとは言えません。
他の情報もスタッフ（こちら側）に、大事な情報は、一括メール配信です。
ちゃんとしてほしい、もう勤めることないですが。。。
担当の営業さんは人によります、相性が合わない、信用できない担当さんなら、変更してくれるそうです。自分が担当されてた方は女性の方で、話しやすくて本当に良い人でした。
