派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング

top image

派遣サイト おすすめランキング

4.0 点 (21件)
マイナビスタッフの画像

事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス

株式会社マイナビワークスが運営しています。

求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。

その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。

中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。

マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。

6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や(株)リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。

仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。

マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。

マイナビスタッフの口コミ・レビュー

登録会にうかがったところ、かなり挙動不審な担当者が出てきました。
名前や連絡先などの個人情報、希望している条件などをお伝えして、通常ならお仕事紹介の話に移るはずが、「今日はこれで終了になります。」とのことで、登録だけで帰らされそうになりました。

そもそも、興味がある案件があったため登録回の予約を入れて、予約の時に案件ナンバーや、簡単な経歴を伝えていたにもかかわらず、これで良いのか?と思い食い下がりましたが、「今日はこれで終了になります。」の一点張りで、結局その日は帰宅しました。

後日、あらためて電話連絡をして、登録会当日の経緯や、自分が希望していた案件のことを伝えたところ、一瞬で調べてもらえて、派遣先担当者の顔合わせまでセッティングしてもらえました。
もちろん、登録会当日の件についても、丁寧にお詫びしてもらえました。

他社様と同時進行でお仕事を探していたため、この時はご縁がありませんでしたが、かなりスムーズに話を進めていただけました。
派遣会社の内情はわかりませんが、担当者によって対応レベルの差がありすぎることは、求職者にとっては致命的だなと思いました。
32 人の方が役に立ったと言っています。
自分のところで掲載する案件が少ないと、自分の会社自体を募集し始めます。試しに応募すると必ず不採用です。
他の案件ならともかく、自分の所で面接もしないような募集は数を水増ししているとしか思えません。

そもそも自分の会社の募集を、他と混ぜている段階で不正と言われても仕方ない。
せめて面接をするというスタンスぐらいは示すべきでしょう。
私からすると空の求人を出しているとしか思えませんね。

それと同じ掲載物がいつまでもあります。
本当に募集しているのでしょうか?半年程度なら解りますが、もう何年も掲載しているのを見かけます。
毎回お金がかかるわけで、そんなことならとっくに採用しているでしょうし。どういう事情が解りませんが、このサイトに信頼性は年々薄れているように思います。

いい部分として、前回調べた内容が継続して使える点は効率性があるように思います。
しかし長ったらしいレジュメはなんの意味があるんだろう。面接が目的なのに
36 人の方が役に立ったと言っています。
3.8 点 (267件)
テンプスタッフの画像

トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方!給与、福利厚生もトップクラス


テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。

全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。

スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。

結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。

テンプスタッフの口コミ・レビュー

説明会に行ったとき、約束の時間より早めに着いて待っていたのですが、指定された時間を過ぎても誰も来ず、少し待つと案内の人がきて、すみませんも何もなくそのまま部屋に案内されました。
説明会ですが、ひたすら話を聞くだけで来た意味あったのかな?って感じでした。
あと正社員までサポートしてくれるような制度があるらしくて、その面接を受けたのですが、面接官が威圧的すぎてもう受けたくないです。答えるとすごい深掘りされます。面接なので焦って少しズレた答えを言ってしまったのですが、食い気味にそれは違いますよねみたいな感じで言われました。何でそこまで言われないといけないのか理解できません。
9 人の方が役に立ったと言っています。
不特定多数に向けられた個人名からのメールの数が他社より異常に多い割に、実際エントリーしても即ボツにされることばかりです。
表面的な情報(ブランク年数、年齢など)をさっと事務的に確認してボツにしているんじゃかいかというくらい社内選考の判断は早いです。

他の派遣会社の担当者は個人に寄り添ってじっくり話を聞く姿勢もありますし、実際そういうところではすぐに就業決定しています。

自分の何かが問題なのか、テンプの表面的な機械的判断が問題なのかよく分かりませんが、こちらでエントリーするだけ無駄に自信を失うので、同じ案件を扱う別の派遣会社でエントリーする方が賢明だと感じます。

こちらでエントリーするメリットがよく分かりません。
14 人の方が役に立ったと言っています。

業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス


リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。

同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。

口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます

大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。

リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー

以前こちらから事務の仕事で就業していましたが、最初に聞いていた内容よりも、仕事がどんどん増え、果ては当初は聞いていなかった部署の取りまとめや新入社員や派遣社員の指導・教育まで。
その中に発達障害の方が何人かおり、就業先にそれをフォローできる能力がなかったためにこちらの心労も絶えませんでした。
しかも教えている側が教えられている側より自給が安く、仕事量は倍以上となっており、モチベーションが保てず、何度も自給交渉をしましたが、1円も上がらず2年ほどで辞めました。

その後、コロナウイルスの影響で紹介は以前に比べると激減、何十件エントリーしても全て社内選考にすら辿り着かない状況が続いており、たまの電話案内は駅からとても遠かったり、自給が安かったりと希望に沿っていない案件ばかり。

営業の担当者は人によって全く対応が違い、親身になって聞いてくださる方もいれば、全くアテにならないような方まで本当に当たりはずれが大きいです。
49 人の方が役に立ったと言っています。
あなたにマッチした案件で限定公開 求人を見てる人数5人以下で、スキルも長年経験あるものだったのにダラダラと社内選考された後落とされた。✕10回以上。同じ時期に仕事探してた知人も同じ。ネットの書き込みでも同様の内容が多い。
リクルートスタッフィングから稼働している人も最近会わない。一回だけ職場見学ヘたどりつけたが、先方が派遣社員を採用するか再検討したいと仰っているのでと不採用。
職場見学も以前は営業が同行してたのに職場見学担当とかいうスーツもどっかで借りてきたものを着ているだけの学生バイトみたいなのが現れた。
もう私自身が派遣としてやっていけないんだろうかと試しに他社で一つだけエントリーしてみたら一週間足らずで採用決定した。以前のリクルートスタッフィングはスピード感あって気に入っていたのにかなり幻滅。
22 人の方が役に立ったと言っています。

エンジニアに特化!評価の高い派遣会社

パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。

ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。

有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。

給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。

しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。

エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。

パーソル テクノロジースタッフ(旧インテリジェンスの派遣)の口コミ・レビュー

インテリジェンスの時は営業さんから良くお仕事を紹介してくれてお世話になっていましたが
パーソルになって以来現在までに、女性コーディネーターの裁量権が大きく1度たりとも紹介はされなくなりました。

それどころか、こちらからのエントリーは全て社内で落とされます。これまでに20〜30以上新着の案件にエントリーして来ましたが、社内選考落ちか他社で決まった。又は他者で選考が進んでいるとの事。
挙げ句に問い合わせした案件に対して、この仕事なんてやる人多いから。と言うアドバイスなのか良く分からない発言。

タイミングよく同じ案件を扱う他の派遣会社から提案して頂いて採用になりました。
また、うちの派遣会社は登録者が多くそれだけスキルの高い人が多いからとも言われましたが経験浅い方も沢山派遣で働いてみえますよね?
採用決めるのは派遣先の企業では無いのでしょうか?

同じ案件を提案して頂いた派遣会社も大手でしたが…。
1人のコーディネーターに裁量権持たせ過ぎでは?
27 人の方が役に立ったと言っています。
エントリーしたのに翌日マイページからエントリーしたお仕事履歴一覧を見たら向こうからは何も案内もなく消されていました。
すっかりやる気を削がれました。
向こうから紹介される案件は全てこちらの希望は無視されているのに、こちらからエントリーした案件は無断で消して無かったことにされ苛立ちます。
登録しているスタッフのことは使い捨てのカイロのように思っているのでしょうか。
とことん、こちらの希望は無視した仕事に就かせたいんでしょうね。
そんなやり方で仕事に就いても長続きしないと思うのですが・・・きっと辞めたくても簡単には辞めさせてくれないんだろうな。
せめてこちらの希望に沿った仕事を紹介してくれれば文句はないのですがそうじゃないのに、こちらからエントリーした仕事を無断で消されるのは流石にいかがなものかと。
10 人の方が役に立ったと言っています。
3.8 点 (100件)

派遣会社大手!待遇が手厚いと評判


株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣/紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所(2018年1月9日現在)と、全国に展開しています。

登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、eラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。

口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。

大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。

パソナの口コミ・レビュー

コロナの影響で前の仕事が休業…有給つなぐ為に同じ派遣会社での仕事を探してました。仕事がなくようやく観光庁の派遣お願いしたが、自分も含め、派遣スタッフの経歴も把握せず、派遣対応する担当者。登録の際は履歴や職歴を細かく聞くが、反映されず、担当者も把握していない。派遣先でスタッフ間のトラブルにも解決しようとする感じはなく、頼りない。社員でもないのに派遣スタッフ間で解決するよう促され、常にストレスである。担当に相談し半年経っても改善されず、私は診療内科に通院しました。パソナの担当者の役割は何なのでしょうか?
派遣社員のサポートしないといけないんじゃないかと思いますが、1人の派遣スタッフ名札すら間違ってました。で、そのスタッフも自分の名札が違うのに気づいてないとか…
派遣営業も派遣されたスタッフも、マジありえない…。
5 人の方が役に立ったと言っています。
以前、パソナに紹介されたところでモラハラ上司がいて、期間限定の仕事だったんですが、辞めたいと言ってもパソナ担当者が辞めさせてくれませんでした。
しょうがないので、契約が終わるまで働きましたが、その後そのパソナ担当者の管轄地域に、いくらエントリーしても紹介してもらえませんでした。
契約が終わる時、笑顔で挨拶してくれたのに、怖いと思いました。
エントリーしても紹介されず、まだその求人が掲載されてたので、問い合わせしたら、冷たくあしらわれました。
64 人の方が役に立ったと言っています。
3.5 点 (147件)

世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ

 

ADECCO(アデコ)グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。

現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。

日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。

 

外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。

 

アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。

迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。

 

また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。

法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。

 

こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。

また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。

 

良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。

スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。

アデコの口コミ・レビュー

今まで、アデコさん含め8つの派遣会社から就業しましたが、1番いい営業担当さんでした。
就業先で同じアデコさんからの派遣スタッフの人がいて「今の営業担当さんはめっちゃいいよね」という話になりました。(その方いわく以前の担当さんは…だったそおです。)
どこの派遣会社にもいい人や約束守らない人明らかにクライアントよりの人それぞれいるのは間違いない。そんなものだと思ってました。
ですが今回は派遣先とあまりにも合わずすぐ辞める事になってしまってご迷惑をおかけする事になってしまいました。それなのに次どおしますか?とか申し訳なかったですと言って下さいました。こんな人いらっしゃる事にビックリ。ずっとこの方に担当してもらいたいぐらいです。

2020年10月現在おひとり、親身になってくださる営業担当さんがいるのは間違いないですよ。その方にあたるかはわかりませんがご参考までに。
3 人の方が役に立ったと言っています。
アデコは20代に登録しました。
他社さんも複数登録しており、他社さんは20代30代はかなり紹介が多かったですが、アデコさんは積極的な紹介はありませんでした。
ところが最近はやけに紹介があり、スキル以上の紹介があったりで、東海は登録者が不足しているのではないか、という印象を受けます。
時給についてですが、他の方がおっしゃる通り大手T社より50円~200円程度安かったりします。
ただT社さんだと社内選考通過が難しくてもアデコさんだと通ったりしています。
時給面のマイナスがあって働きたい会社があれば応募しています。
また、職場見学に繋がる場合でも他社より時間がかかる印象です。1週間以上連絡がなかった後、職場見学の話がきて驚いたことが何度かあります。
派遣会社に期待する人には不向きかもしれません。
8 人の方が役に立ったと言っています。

給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
 

スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。

規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給/給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。

口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。

また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。

経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
 

スタッフサービス(オー人事net)の口コミ・レビュー

スタッフサービス全体ではなく担当者の問題だとは思うけど、約束した時間通りに電話をしてこないで平気で1時間以上過ぎるからこちらからかけ直しばかり!
こちらの勤務時間にはお構い無しに電話してくるのに。。

「明日の朝のうちに選考の結果が出るので連絡しますね」と言いながら現在14時。。。

派遣会社からすれば事務的な事でしょうがスタッフからすれば社保の関係やダメな時は次を探さないと給料もずれ込みますからね、スピード感が必要な時もあるんです!

あとは、送客ノルマの数字をこなす事ばかり考えているのか、そちらから提案しておいて他のスタッフの以来もバンバン受けているのはどうかと思います。。もう少しスタッフ目線で考えてください!
21 人の方が役に立ったと言っています。
かなり長いブランクのあと、40代後半で派遣に戻りました。
手当たり次第、派遣会社に登録し、数え切れないほどエントリーしましたが、ほぼ無反応でした。
やはり年齢の問題かと落ち込んでいたところ、スタッフサービスから紹介があり、あっという間に就業が決まりました。
後でわかったことなんですが、他の派遣会社が無反応だったのは、年齢の問題ではなく、ブランクが原因だったようです。
コロナ禍で派遣切りにあい、次の仕事が決まらなかったため、以前登録した派遣会社に再びエントリーを始めたところ、前回無反応だった派遣会社からも紹介がきました。
そのとき、その派遣会社のコーディネーターに「このブランクでよくお仕事紹介されましたね」と言われました。
普通はブランクがネックになるようです。
なので、ブランクがあってもお仕事を紹介してくれたスタッフサービスには感謝です。
ここでスタートできたから仕事に復帰でき、次の仕事にもつながったわけなので。
ただし、みなさんが言われるように、営業はテキトーだし、就業するまでの不手際ですったもんだあるし、就業すればほったらかしだし、強くおススメするわけではありません。
でも、派遣会社ってどこもみんなそんなものです。
自分が仕事をするために派遣会社を利用している、って割り切っていないと、派遣会社や営業を信頼しすぎると痛い目にあいます。
21 人の方が役に立ったと言っています。