派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
派遣サイト おすすめランキング
事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス
株式会社マイナビワークスが運営しています。
求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。
その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。
中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。
マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。
6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や（株）リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。
仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。
マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。
マイナビスタッフの口コミ・レビュー
名前や連絡先などの個人情報、希望している条件などをお伝えして、通常ならお仕事紹介の話に移るはずが、「今日はこれで終了になります。」とのことで、登録だけで帰らされそうになりました。
そもそも、興味がある案件があったため登録回の予約を入れて、予約の時に案件ナンバーや、簡単な経歴を伝えていたにもかかわらず、これで良いのか?と思い食い下がりましたが、「今日はこれで終了になります。」の一点張りで、結局その日は帰宅しました。
後日、あらためて電話連絡をして、登録会当日の経緯や、自分が希望していた案件のことを伝えたところ、一瞬で調べてもらえて、派遣先担当者の顔合わせまでセッティングしてもらえました。
もちろん、登録会当日の件についても、丁寧にお詫びしてもらえました。
他社様と同時進行でお仕事を探していたため、この時はご縁がありませんでしたが、かなりスムーズに話を進めていただけました。
派遣会社の内情はわかりませんが、担当者によって対応レベルの差がありすぎることは、求職者にとっては致命的だなと思いました。
マイナビスタッフを利用したきっかけは、友人の紹介でした。
マイナビスタッフは大手企業であるマイナビの子会社が運営しているため、安心して登録することができました。
マイナビスタッフの担当者の方はとても丁寧に説明してくれたので、仕事内容や給料の振り込みなどについてしっかりと理解することができました。
実際に派遣社員として働くようになってから、高時給の案件が多数あることに驚きました。また、案件も多数取り扱っているので、自分が働きたい業界や職種で働くことができました。
派遣先の企業とトラブルがあった際には、担当者の方に相談し、迅速に対応してくれたので、とても心強く感じることができました。
また、福利厚生もしっかりしており、労災保険、雇用保険、社会保険なども充実しており、有給休暇の取得もできるので、やりがいを持って働くことができました。
トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
その後またテンプスタッフを利用しようと思いエントリーしてみましたが全く相手にされません笑
私だけかと思ったら今の派遣先で出会った方達もテンプスタッフを利用したことがあり、離れたら紹介して貰えなくなったと言っていたので、そういう派遣会社なんだと思います
営業の対応などは普通でした
可もなく不可もなく
これは派遣会社では逆に珍しいのかなと思ったりしています
3人ほど担当が変わりましたが全員普通の対応でした。
ただ、本当に担当者が良く変わりますね
退職すると聞きましたので、あまり長く居られない所なのかと思ったり
ただ、派遣登録の時に対応された女性の態度は非常に悪かったです
値踏みされるかのような、凄い上から目線でした
頼りなさそうな方もいましたが、誠実さがあり相談はしやすい方でした。
他の方も仕事の悩みもよく聞いてくれて、親身になってくれ、悩んでいた自分に無理やり仕事を続けるよう促すこともなく、むしろ心配していただいたので信頼できました。
派遣先で、違う派遣元から来ている同僚にも担当さんの対応の厚さの違いをうらやましいと言われました。
精神的にかなりキツかったのですが、派遣先ともきちんと交渉してくれて、本当に助かりました。
派遣先とのつながりをきちんと作っている会社なのかなと思います。
担当の人にもよりますが会社の体制がしっかりしているのかなと思います。また使いたいです。
時給は特別高くはないので星マイナス1です。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
担当は女性、30代ぐらいの方。
①入社前、質問に対して催促して答えが返ってこない
②シフト入力に必ず必要なIDやパスワードの準備がない
③その旨、電話すると間違ったものを教えられ、さらには誰が言ったか問いただしてくる
④長期契約で元々希望していたのも関わらず、2週間で契約打ち切りの連絡がくる
⑤入社当時から大丈夫です大丈夫ですの口癖が全く当てにならず、違う派遣会社の方と雑談すると、派遣社員と契約先とどっちの味方してるんですかねと突っ込まれる
⑥仕事内容は、よく働いている方と経験の多い派遣社員に言われていたが結局長期契約が2ヶ月で切られる
推測ては、派遣会社を変えたかったのではないかと思いました
営業さんからは更新の有無の連絡が無く、結局月末の最終出勤日以降に更新が無い事を知らされました。
最終出勤日に連絡しましたが、返信が来たのは翌々日。
前回の更新の有無が25日だったので、今回も遅れてるのかと思いきや、まさかの更新無しでした。
結局、更新が無い事を知らされた29日の出勤日では無い日に自分の荷物をとりに行きました。
派遣先の課長曰く、4月には5月末までで延長が無い事が決まっていたらしいのです。(復職した方がいたので定員オーバーになってしまった為)
にもかかわらず、4月末頃に来月の更新を聞いておきますと営業さんから連絡があり、それ以降連絡が無かったのです。
私からしつこく連絡をとっていれば気づけたかもしれませんが、もっと早く教えて欲しかったです。
連絡しますと言ってたので待ってましたが、恐らく忘れていたのでしょう。
営業さん曰く、派遣先からの評価は良かったようなので、すぐ次を紹介したいが、来月1日からのお仕事は難しいと言われました。
普通は終了前に紹介しておくものなのに、失礼過ぎです。
急な退社だったので悲しかったです。
初めてリクルートスタッフィングを利用しましたが、もう辞めようと思いました。
リクルートスタッフィングは面談はしない会社なのでしょうか。
最初に代理の営業さんに会ったきり、誰ともお会いした事が無いです。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
その会社の方にも不安に思っていることを丁寧に伝えてくれて、フォローがとても手厚くて驚きました。
そのおかげで職場にも結構早くになれられて、仕事内容にもだんだんとなれてきて安心して働くことができました。
なれてからも、担当のスタッフの方はちょこちょこ様子をみにきてくれていました。
そこで私は５年くらい勤務できました。それも手厚いフォローのおかげだったと思います。
異業種での就業が不安ということをわかってくれて、それに対して色々アドバイスをくれたり、仕事がやりやすいように担当の方に伝えてくれたりと、仕事をしやすい環境を作ってくれたことに本当に感謝しています。
女性スタッフの方が多くてとっても相談しやすい環境でした。
パーソルになって以来現在までに、女性コーディネーターの裁量権が大きく1度たりとも紹介はされなくなりました。
それどころか、こちらからのエントリーは全て社内で落とされます。これまでに20〜30以上新着の案件にエントリーして来ましたが、社内選考落ちか他社で決まった。又は他者で選考が進んでいるとの事。
挙げ句に問い合わせした案件に対して、この仕事なんてやる人多いから。と言うアドバイスなのか良く分からない発言。
タイミングよく同じ案件を扱う他の派遣会社から提案して頂いて採用になりました。
また、うちの派遣会社は登録者が多くそれだけスキルの高い人が多いからとも言われましたが経験浅い方も沢山派遣で働いてみえますよね？
採用決めるのは派遣先の企業では無いのでしょうか？
同じ案件を提案して頂いた派遣会社も大手でしたが…。
1人のコーディネーターに裁量権持たせ過ぎでは？
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
派遣先からは休業手当金で働かすようにと言われたそうで、おかしくないですか？それで働かないといけないのか？と聞いたら、そうして下さい。と伝えられ泣くなく契約をだいぶ下回る金額で一日働かせられました。
派遣先が法的におかしい事を言っても、取引しないと言われたら強く言えない派遣会社ですし派遣社員を守る勇気はないんだと思います。
本来なら、派遣社員を守るために派遣会社なら最低限のことはやるべきです。それを主張して受け入れないブラックな会社は派遣会社からお断りするべきだと思います。
会社としての本質をみたと思いました。
通常時は良いかもですが、何かあった時は守ってもらえないのでこれこらお世話になることはないと思います。
それまでとても良いイメージだったため、とてもがっかりしました。
担当はほとんど顔を出さず、来ても私のしている仕事を小馬鹿にするよーなことだけ言って帰ることばかりで派遣先の社員さんからも評判はよくありませんでした。
契約満了で今月末で終わるのですが、最初は｢契約満了までに有給使っちゃって｣と言われましたがパソナで続けられるなら続けたいのでと話したら唯一紹介された会社があり、見学まで行きました。
しかし、会社から｢先方が今回はご縁がなかったとの事で｣との電話のみでその先連絡なしでエントリーしても連絡も未だ来ておらず有給も使い切れないしで明日契約満了の日です。
もうパソナでは働かないと思います。
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
１ヶ月だけの簡単なデータ入力でスキルが不要というお仕事があったのでエントリーしましたが不採用でした。
後日この仕事が追加募集になったと連絡があったので引き受けました。
複数名採用で皆30代くらいの男女だったので、自分が不採用になった理由がよく分かりました。
そして皆さん、エントリーせずにアデコから電話で紹介されていた事と、まだ予定の採用人数に満たない事も後で知りました。
アデコも人が集まらず困っていても頑なに年齢で落として、それでも若い人が来ないから仕方なしに私を採用してくれたのでしょう。追加募集というのは嘘でした。知った時は結構傷つきましたけど。
同じ業務で一緒に入った他社の派遣さんに60代くらいの方もいたし社員さんも年齢層が高く、このお仕事に関しては年齢制限の必要性は全くなかったと思います。
他社ではこういう経験があまりなく、ここまで露骨に年齢だけで判断してくる姿勢はアデコがかなり強い傾向にあります。
他社でも落とされる時はとことん落とされるし密かに年齢で区切られているはずですが人手不足だと融通きかせてエルダーにも声をかけてくれる事もあり、上手く表現出来ませんがアデコは採用する複数の派遣社員の年齢層を合わせる事に強く拘るようです(30代なら30代以下で固める)。
ちなみに前述の短期案件、アデコの説明と違う業務で難易度が高かったので、１ヶ月の契約なのに若い派遣さんが何人かリタイアされていました。
たった１ヶ月のお仕事に、企業さんからも年齢について特に要望もなかったのにあくまでアデコが要望する年齢だけに拘って採用した結果がこれなので、もう少し適性や経験値も加味すればいいのに、まだこんなやり方続けますか？
その旨、意見させていただいた際、なぜか全て言い返す様な口調で喧嘩越しで返され、びっくりしました。
営業としてのプロ意識が全く感じられず、それ以前に社会人としてありえないと思いました。
また、別の営業の方も職場見学で待ち合わせた際、企業関係者から、邪魔なので移動をお願いされた時に、明らかにむっとした表情で無言で立ち退いた方がいました。
会社側でマナー等、教育は実施して無いのでしょうか。
仕事以前に言葉使いや態度を改善してほしい。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
違った内容で社内選考してそもそも会社の望む人材に合うわけがないと思うのですが。
盛った情報をそのまま受け止められ、仮に採用されたとしても、実際のスキルとの相違と期待の板挟みになるのは、派遣社員ではないのでしょうか。
そもそも社内選考という言葉すら信用できないのが、社内選考で決定しました、と言った直後に求人がクローズしました、の連絡があり、単に断る常套句なのか・・・。
続けざまに非常識な対応をされ、不信感でいっぱいです。
派遣会社でもいろいろな会社がありますが、こちらのような対応をされたのは初めてです。
とにかくそれ以外が遅い
登録して就業も既に決まっても社会保険などの加入手続きなどができない。
Q&Abookみたいなものは届いて、内容読んで自分で登録してくださいね、というところまではわかる。
事前に書類が本社から送られてくるので少しそれを待ってくださいねと言われていたため、この書類だろうと思ったが違うようだ。
担当によって説明不足なことが多い人がいるのも、営業の人にサポートしてもらうのをあてにするのもよくないのだろう。
何人抱えているのかは知らないが電話を待つのではなくこちらから何度かかけなおさなくてはならないのだろうとわかった。
冊子を見ながらいざ登録しようとすると登録ができず、サポートに問い合わせをしたらまだこちらにあなたの情報が来ていないので登録ができないようになっている、とのこと。
情報を送るのは営業の仕事ですので、と言われたので営業に電話したがつながらない。
2週間以上前に就業決定をして、それより前に派遣として登録をしているのに情報あげるのだけでそんなに時間かかるものなのかが疑問。
書類を待っていてくださいねと言われたものの、その書類のための情報をあなたがあげていないじゃないかと思った。担当の当たり外れは激しい。
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