派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング
最新の口コミ
2020/09/23 利用しやすい派遣求人サービスです！ e仕事（日研トータルソーシング）
2020/09/22 これからもお世話になります。 テンプスタッフ
2020/09/21 オススメしません エボジョブ（KDDIエボルバ）
2020/09/20 いろいろと酷い キャストポータル（フルキャスト）
派遣サイト おすすめランキング
事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス
株式会社マイナビワークスが運営しています。
求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。
その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。
中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。
マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。
6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や（株）リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。
仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。
マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。
マイナビスタッフの口コミ・レビュー
しかしマイナビスタッフに登録をしたことで、憧れのマスコミ関連企業で働けたのでうれしかったです。
正社員にはなれませんでしたが、自分が夢見ていた職種で働きお給料をもらえるということがとてもうれしくて誇らしかったです。
正社員として働いていた職場を辞めて派遣会社に登録をしたのですが、思い切って決断をして良かったと思っています。
マイナビスタッフには紹介予定派遣もあるので、そういったところもありがたいです。
私が利用した時にはオフィスでのデスクワークの仕事が大部分を占めていたので、デスクワーク以外の職を求めている人にとっては物足りなさを感じるかもしれませんが事務職としてのスキルを活かしてステップアップしたいという人には良いと思います。
未経験でも応募できる仕事も多く、可能性が広がると感じました。
名前や連絡先などの個人情報、希望している条件などをお伝えして、通常ならお仕事紹介の話に移るはずが、「今日はこれで終了になります。」とのことで、登録だけで帰らされそうになりました。
そもそも、興味がある案件があったため登録回の予約を入れて、予約の時に案件ナンバーや、簡単な経歴を伝えていたにもかかわらず、これで良いのか?と思い食い下がりましたが、「今日はこれで終了になります。」の一点張りで、結局その日は帰宅しました。
後日、あらためて電話連絡をして、登録会当日の経緯や、自分が希望していた案件のことを伝えたところ、一瞬で調べてもらえて、派遣先担当者の顔合わせまでセッティングしてもらえました。
もちろん、登録会当日の件についても、丁寧にお詫びしてもらえました。
他社様と同時進行でお仕事を探していたため、この時はご縁がありませんでしたが、かなりスムーズに話を進めていただけました。
派遣会社の内情はわかりませんが、担当者によって対応レベルの差がありすぎることは、求職者にとっては致命的だなと思いました。
トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方！給与、福利厚生もトップクラス
テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。
全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。
スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。
結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。
テンプスタッフの口コミ・レビュー
その後、一応更新したら、勝手に契約内容が変わっていた。あり得ないです。
その後退社したのですが、違う派遣先を探しても全く新しい派遣先を紹介してくれない。自分でジョブチェキを見てエントリーしろとのことです。
かなり投げやりで、とても残念でした。ここにはもう頼らないかな。仕事してます？って感じです。
業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス
リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。
同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。
口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます。
大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。
リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー
後でわかったが、営業担当が1週間夏休みを取っていたらしい。他の担当に引き継げばいいのに・・結果不採用。
相手先企業から「そちらの会社とはお取引できません」と連絡がきたので不採用との事だが、私が悪い訳ではないのでは？？？
2度目。WEBからエントリーしてもなかなか社内選考に進めず１０件以上落とされる。経験ある仕事なので、年齢で落とされているのかな、と思ったが、一度落とされた仕事を間違ってエントリーしてしまったら、あっさり社内選考を通り面接へ。
一体何を基準に社内選考に進めるんだろう？
しかし、コールセンターのギャルっぽい人から毎日1回電話がかかってくるが、何を聞いても「分からない」。
他社と並行して職探ししていたので、早く営業担当と話をしたかったが、コールセンターでは取り次げない。営業担当と話せたのは３日後。その感に並行して進めていた他社の仕事に決めてしまった。
本当はリクルートの持っていた仕事をしたかった。相手先企業も、一日でも早く人が欲しいので、明日面接できないか、と言ってきていたそうだが、こっちも、あと半日早く営業と話ができていたら、その企業に行きたかったので、悔しくて悔しくて
レビュー書いてます。
コールセンターのギャルのレベルも低すぎ。
その中に発達障害の方が何人かおり、就業先にそれをフォローできる能力がなかったためにこちらの心労も絶えませんでした。
しかも教えている側が教えられている側より自給が安く、仕事量は倍以上となっており、モチベーションが保てず、何度も自給交渉をしましたが、１円も上がらず２年ほどで辞めました。
その後、コロナウイルスの影響で紹介は以前に比べると激減、何十件エントリーしても全て社内選考にすら辿り着かない状況が続いており、たまの電話案内は駅からとても遠かったり、自給が安かったりと希望に沿っていない案件ばかり。
営業の担当者は人によって全く対応が違い、親身になって聞いてくださる方もいれば、全くアテにならないような方まで本当に当たりはずれが大きいです。
エンジニアに特化！評価の高い派遣会社
パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。
有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。
給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。
しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。
エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。
パーソル テクノロジースタッフ（旧インテリジェンスの派遣）の口コミ・レビュー
担当営業さんの歳が近く、面談など和気あいあいと楽しくお話したことを覚えています。
また、時給の交渉なども親身にお話を聞いてくださいました。営業担当がコロコロかわりましたが、感じの良い方が多かった記憶です。インテリジェンスでは、皆勤賞手当てというのがあり、3ヶ月無遅刻、無欠勤だと5000円がプラスされるという制度です。この5000円が大きかったです。
自己申請制度だったのでインテリジェンスのマイページによくログインしていました。お仕事紹介の電話も多く、比較的スパンが無く次の仕事を見つけてくださったりと、こちらの条件にあったお仕事が見つかるまで探してくれたり、と親切でした。
コーディネーター、営業の担当は悪くなかった。いい会社だなと思っていたら、とんでもない。
最近、自分のマージン率が47%であることが判明。営業に問い質したら、俺の職種は45%に決まっているだと。最初に言えよ。
公開されているマージン率は何なんだ。
半分近くも上前をはねられていたなんて信じられなかった。
各担当者は悪くないと思うが、会社上層部の考え方がブラック。
慇懃無礼な上層部と喧嘩になってしまった。
もう、この会社は駄目だ。派遣者を金儲けの道具としか思ってない。
みんなも、自分のマージン率を聞いたほうが良いよ。
派遣会社大手！待遇が手厚いと評判
株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣／紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所（2018年1月9日現在）と、全国に展開しています。
登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、ｅラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。
口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。
大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。
パソナの口コミ・レビュー
時給も高いし、福利厚生も◎対応、就業中のフォローもしっかりしてくれます。その他、
キャリアパワー、スタッフサービス、で就業しましたが、どちらも良くないイメージが残っています。
パソナと比べてしまうとかもしれませんが。
パソナで1番嬉しかったのは担当営業さんがいつも気にかけて連絡くれるし、親身になって聞いてくれ、味方になってくれるので（形だけでも）安心して相談できたし、安心して就業できました。
派遣会社はたくさんあるので色々なカラーがあるとは思いますが、次もまたお世話になりたいと思えるのは今のところ、パソナさんのみです！
病院の受付みたいに中に入った途端に女性が近づいてきてタブレット片手に「ご用件は？」と言うので登録に来た旨を伝えると部屋へ案内されましたが、そこへ行くまでカフェで雑談？してる社員やら何やら多いところを通り抜けてようやく会議室？へと通されて登録会でした。
その場で希望に近い案件は紹介されましたが、労働条件が「月30時間近くの残業、突発休の無い方」でした。
こちらも他社派遣会社でなかなか決まらない焦りからエントリーを希望して、顔合わせまで行きました。
顔合わせ当日、今まで当たり前に使っていたカバンで行ったらお相手の企業さんから「当社で縁があって働いてもらう場合はそう言ったバックは止めて下さい。
残業のことは事前に説明してもらってる通りですのでよろしく」と言われて、面談後に営業にも「やりますか？それともお断りしますか？」とすぐに決断を迫られました。
やはり「残業３０時間」が私としてはとても飲める条件じゃなかったのでお断りしました。
それっきり、パソナからの仕事の紹介は全くありません。そもそも公式サイト見ても案件数自体少ない上に労働条件が厳しい案件が多すぎて決まらないのがいつまでも乗ってるって印象です。
ここは体もメンタルもかなり屈強な人じゃないと勤まらないと思います。時短で働きたいとか扶養内で働きたい人向きの派遣会社じゃないのは間違いないです。
私は時短や扶養内ではないのですが、さすがに月残業３０時間はやる前からメンタルやられました。
これから登録する人はパソナの評判や案件数を見てから登録した方がいいと思われます。
もう利用はしないと思います。
世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ
ADECCO（アデコ）グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。
現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。
日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。
外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。
アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。
迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。
また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。
法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。
こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。
また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。
良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。
スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。
アデコの口コミ・レビュー
私は初めての派遣会社での就業がアデコでした。満期で終了する事になりました。
3年間就業率する中で営業がやたら変わる時期があり、お会いすることが無かった方が複数います。就業先には他社の派遣会社が2社入っていましたが、指揮命令の方も、アデコだけは挨拶もこないねと呆れていました。
就業途中からコーディネーターの存在を知りました。〇〇さんのスキルアップや就業をサポートしますと。満期でしたので新しい就業先の相談もしようと考えておりました。有給をためていたのでそのタイミングで動こうと思っていました。
まず、連絡などはありません。仕事の希望をエントリーしたところトンチンカンなマッチングメールが届きます。しかもメーリングリストでの一括配信ですから資格が何かがヒットすると送信されるようです。
サポートって何ですか？って聞けばよかったです。
エントリーしても若者もしくは募集が終わりましたなど。若者募集としっかり明記すべきですし、終わったら掲載しないこともできないのでしょうか。釣り案件をしている時点で信用なりません。
エントリーをし不成立の理由をコーディネーターの方に聞くのは可能です。呆れたので利用するのはやめます。
また、友達紹介キャンペーンをやたらやっています。新規なら紹介するのでしょうか？
お仕事を探される際は必ず他の派遣会社の時給も確認する事をお勧めします。また営業がだらしない人が多い。顔合わせの際にスーツではなく、白いポロシャツでおまけに裾を中に入れずに出したままとか、折り返しの連絡くれないとか普通にあります。
また求人内容が「それ社員の仕事じゃないの？」と言うような高度すぎる内容のものが多く、たまに「不慣れな社員が多いので教えてあげて」的な内容もあり、なんで派遣が社員に無償で教えてあげなければならないの？と常識外れな記載にこの企業の危うさを感じます（笑）
またスタッフフォローが営業ではなく時短で働く小さいお子さんのいる女性とかなので、連絡がつかない時も多く、ひどい時は「家庭の事情で今週いっぱいお休みです」みたいな事もありました。そんな人をスタッフフォローにしないで欲しい（せめて営業か他の代理人をたてろよと言いたい）
取り敢えず、諸々おかしい所があった為、登録は破棄してもらいました。
給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。
規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給／給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。
口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。
また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。
経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
スタッフサービス（オー人事net）の口コミ・レビュー
こちらの勤務時間にはお構い無しに電話してくるのに。。
「明日の朝のうちに選考の結果が出るので連絡しますね」と言いながら現在14時。。。
派遣会社からすれば事務的な事でしょうがスタッフからすれば社保の関係やダメな時は次を探さないと給料もずれ込みますからね、スピード感が必要な時もあるんです！
あとは、送客ノルマの数字をこなす事ばかり考えているのか、そちらから提案しておいて他のスタッフの以来もバンバン受けているのはどうかと思います。。もう少しスタッフ目線で考えてください！
手当たり次第、派遣会社に登録し、数え切れないほどエントリーしましたが、ほぼ無反応でした。
やはり年齢の問題かと落ち込んでいたところ、スタッフサービスから紹介があり、あっという間に就業が決まりました。
後でわかったことなんですが、他の派遣会社が無反応だったのは、年齢の問題ではなく、ブランクが原因だったようです。
コロナ禍で派遣切りにあい、次の仕事が決まらなかったため、以前登録した派遣会社に再びエントリーを始めたところ、前回無反応だった派遣会社からも紹介がきました。
そのとき、その派遣会社のコーディネーターに「このブランクでよくお仕事紹介されましたね」と言われました。
普通はブランクがネックになるようです。
なので、ブランクがあってもお仕事を紹介してくれたスタッフサービスには感謝です。
ここでスタートできたから仕事に復帰でき、次の仕事にもつながったわけなので。
ただし、みなさんが言われるように、営業はテキトーだし、就業するまでの不手際ですったもんだあるし、就業すればほったらかしだし、強くおススメするわけではありません。
でも、派遣会社ってどこもみんなそんなものです。
自分が仕事をするために派遣会社を利用している、って割り切っていないと、派遣会社や営業を信頼しすぎると痛い目にあいます。
【2020年最新】人気の派遣会社比較ランキング
