派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング

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2024/04/13 担当者による。 ヒューマンリソシア

派遣サイト おすすめランキング

3.5 点 (17件)
マイナビスタッフの画像

事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス

株式会社マイナビワークスが運営しています。

求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。

その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。

中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。

マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。

6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や(株)リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。

仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。

マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。

マイナビスタッフの口コミ・レビュー

信用できません
人当たりが良く丁寧な印象でしたが、平気で嘘をつかれていた事が発覚してからは信用がなくなりました。
ポートフォリオを提出する際、一旦社内選考用を送るので派遣先には送らないでくださいと伝えていたにも関わらず勝手に派遣先に送られていました。しかも送ってないと言い張る始末。怪しかったので派遣先企業に確認するとやはり届いていると言われました。誤って送ってしまったのであれば認めて謝罪すれば良いものの、バレないと思って嘘で突き通そうとする姿勢が残念でした。
営業さんによるとは思うのですが、時々上から目線の方もいてモチベーションを落とされる事もありました。
社内選考もスピード感がなく時給も大手と比較して安いと思いますが、大手数社と合わない方は相性が良いのかもしれません。
22 人の方が役に立ったと言っています。
話し方
初めてこちらの会社のコールセンター業務にエントリーした時に 
登録をする際にオンライン
面談が必要と言われ
職務経歴書を送っても
まだ届いてないとか
WEB面談のメールを送りました
と言われても全然違う内容の
メールがとどき
挙句の果てに
女性の担当が面談時に
は〜い!
よろしくお願いしま〜す。
かしこまりました〜
ありがとうございま〜す〜
とかなり語尾をのばす話し方が
とても嫌で、社会人としてきちんと話し方の勉強してない人だと
思いました。
派遣の仕事内容よりそっちが
気になって仕方なかったです。
コールセンターでこの話し方したら必ず注意されますよ!
と言いそうになりましたが
それはやめました、、
81 人の方が役に立ったと言っています。
3.2 点 (120件)
テンプスタッフの画像

トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方!給与、福利厚生もトップクラス


テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。

全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。

スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。

結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。

テンプスタッフの口コミ・レビュー

横柄な口調でとても残念でした。
先日、応募した案件でテンプスタッフから電話があり、そこで突然コーディネーターに面接官然と質問され、急だったので答えに詰まったら長々説教をされました。
面接官でもないコーディネーターに答える必要あるのか甚だ疑問に思いましたし、何より終始上から目線の横柄な口調がとても不快でした。他社ではそんな対応はありませんでしたので…。
それに他サイトの口コミでも20代から30代以降の年齢に対して厳しいとありますが、実際にそのように感じました。
確かに良い社員の方もいらっしゃいましたので、それも台無になるので残念です。
色々なサイトで口コミを見ずに登録したことを後悔しています。
今後は別の派遣会社に登録して進めて行こうと思います。
1 人の方が役に立ったと言っています。
オススメはしません
とある求人に応募した2日程後、ジョブチェキ新着仕事メールにて同じ求人が開始月だけ翌月に変わり上がってきました。
あれっと思い応募履歴を確認したところ選考に落ちていたので、他の方に決まった訳でもなさそうなのに何故落とされたのか問い合わせました。
(応募の基準は満たしていました)
しかし返事は来ず。
こちらから督促のメールを送りようやく返事が来ましたが、何度かやり取りしましたが、のらりくらりとはぐらかすような回答ばかり。
正当な理由があれば初めから答えられたはずなので、不信感が募りました。

不審に思う事は今回が初めてではありません。
ずっと載っている求人に応募しても落とされ、落ちたのと同じタイミングでその求人が削除されていたこともありました。
希望職種でない求人を紹介され、丁重に断ったにも関わらず同じ求人を再度紹介してききたこともありました。すでに断っている事と、ついでに教えてもらいたいことを記載したメールを返したのですが、その時も返事は返ってきませんでした。

さすがにもう信用できないので登録を解除してもらいました。

業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス


リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。

同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。

口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます

大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。

リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー

担当営業にガッカリ
良い点、求人数が多く時給が高い。
悪い点、担当営業がまったく何も動かず。派遣先の担当社員さんのことで相談しても連絡はなし、社員の横暴に疲れ更新しないことを伝えると、こっちが悪いようにそうゆうこともあると事前にお話ししてたはずですと言われました。
一週間以上連絡ないのは当たり前で、代表番号に連絡してやっと連絡きました。
担当営業の派遣の扱いが雑だからか派遣先も派遣を言われたことを嫌と言わずにやってろと嫌がらせのような仕事の振り方されます。
派遣先社員は私の前にリクスタから派遣されてた方を仕事できない人だったと堂々と伝えてこられ、社員さん良い方で働きやすい会社ですよと紹介されたのに…今回がリクスタ初めてで派遣歴は10年以上ですが、紹介企業、担当営業どちらも外れだったのは初でどちらももう2度とお世話になりたくないです。
9 人の方が役に立ったと言っています。
担当によりけり…
担当が連絡、対応が遅く苦労しました。会社見学の待ち合わせにもギリギリ。内勤のスタッフの方々の連絡や対応は丁寧で迅速で的確でした。
契約にない業務があり戸惑う場面が多かったです。※月数回の土曜出勤、外出あり(社外研修)、メインの担当を任される、会議出席など。
それらをJOBカードに追加修正するだけで、こちらへ意思確認も連絡もありません。また、派遣先も個人情報を聞いて社内で公表(コミュニケーション活性化の理由)、資料を個人携帯を使用して写真撮影させる、社会人経験が浅い指導担当の挨拶無視や攻撃的な言動と態度や欠勤などと酷かったです。
前任の派遣スタッフも半年程で複数人も辞めていました。契約満了で辞めようとしたら、派遣先と一緒になって必死の引き留めに遭いました。
何を言っても相談しても話が通じず、契約更新を促すだけで時間の無駄でしたので、労働局へ事実確認出来る物や記録を準備し労働相談して無事に辞めれました。
私の器が狭いのか派遣先や担当者と相性が悪いのかかもしれませんが、他社の派遣会社では何も問題なく働けていた為、不快な経験でした。

エンジニアに特化!評価の高い派遣会社

パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。

ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。

有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。

給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。

しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。

エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。

パーソルクロステクノロジーの口コミ・レビュー

交通費選定基準について(疑問)
パーソルテクノロジーさんが交通費全員に支給します!と大々的にアピールしている割には、会社の基準はかなりセコいと感じました。

事務所移転に伴い、交通費が変更となったのですが、その選定結果には首をかしげたくなる様な結果だったので、聞いてもらい、参考になればと思って、投稿します。

今の現場、最寄り駅に勤務先が直結しているのですが、そこに徒歩10~15分歩けば到着する駅までの方が安いからそこの駅までの交通費となりました。

確かに現場周辺には様々な駅が密集しており、その駅からも最寄り駅と言えなくは無いかも知れません。

ですが、事務所に直結している駅があるにも関わらず、その駅までは出しませんですって。ちょっとがめつすぎません?
交通費出るだけでもありがたく思えって感じなんでしょうか。

10分15分位歩け。嫌なら自分で残り分出せ。との事。
これって普通なんですかね?
255 人の方が役に立ったと言っています。
過去一適当な会社
有給が初日から付与されるのが良い点。それ以外にいい所が見当たらない。就業1週間前になっても連絡が来ないので鬼電してるのに電話に出ない。メールも無視。挙句初日はその日じゃないかもしれません〜
15 人の方が役に立ったと言っています。
3.4 点 (26件)

派遣会社大手!待遇が手厚いと評判


株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣/紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所(2018年1月9日現在)と、全国に展開しています。

登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、eラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。

口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。

大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。

パソナの口コミ・レビュー

無難
無難でした。
派遣先は地元企業の一般事務職です。
一年ほどお世話になりました。
営業さん、コーディネーターさん個人差はあるものの、全体としてタフでスタッフ管理もしっかりしていると感じました。
皆さん業務量が多いようで大変そうでした。
その後別の派遣会社に行きましたがパソナの方で雇用保険手続きの漏れがあり、この派遣会社に煩わしい思いをさせてしまいました。
総括すると80点。
コーディネーターさんとバトルした経験も今では楽しい思い出です笑 今思えば適性をよく見てくれてました。メンタル不全のスタッフのフォローもしっかりしていて、仕事とはいえ凄いなと思いました。面談が密で良かったです。
スタッフの年齢層は幅広く50代も活躍していました。
47 人の方が役に立ったと言っています。
うーん…
パソナから就業していますが…
個人的には…です。
派遣先が休日の日に(働いていないからと)1日分の金額を控除されました。
健康診断は有給を使って(派遣先を休んで)行ってくださいと言われた。
派遣先では検診車が来て社員、派遣問わずに受診可能でした。
社員証の発行や健診(派遣先規定)もパソナから別途料金といわれました。(5000円程)

月給制になり20.25の金額しか貰えない。
派遣先が1ヶ月20日以内なら得してますが、基本的には21日の出勤のため1日ただ働きしているようなもの。
(時間給に戻してと依頼しましたが駄目でした!)

個人的にはあまりオススメは致しませんが社内選考後の職場見学までは早かった印象です。
3 人の方が役に立ったと言っています。
3.1 点 (41件)

世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ

 

ADECCO(アデコ)グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。

現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。

日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。

 

外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。

 

アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。

迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。

 

また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。

法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。

 

こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。

また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。

 

良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。

スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。

アデコの口コミ・レビュー

来るもの拒まず?
派遣として新人が良く入ってくるが、初日から来なかったり、3日で来なくなったり、一か月も続かない人材ばかり。
結局常に新人研修に追われる。
はっきり言って、どういう基準で採用しているのか疑う。

担当者も口ばかり。
今度はちゃんと継続して勤務することを確認してますとか言ってたが、2か月くらいで来なくなり、連絡さえつかなくなった。

担当者はただ、謝るばかり。
すぐ、次を派遣させますと言うことだったが、断りました

学歴や職歴不問は構わないが、面接時にある程度の能力テストなどを全く実施していないのでは?
と不信感がある。
逆に言うと、中卒でも採用してもらえるし大手で働けるチャンスがある派遣会社ということだろう。
8 人の方が役に立ったと言っています。
紹介までは素早いけれど
最初の登録時のインタビューアーの方との丁寧なやりとりは凄く良かったです。
お仕事の紹介時のコーディネーターの方は皆とても熱心に素早く何件も仕事を紹介してくださる点は素晴らしく良い会社だと思いました。

しかし、社内の情報の連携がまったく取れてなくて、希望の条件とは異なる求人ばかり紹介されたり、仕事が決まった後にも雇用条件が二転三転して、最初に聞いていた内容とは違う部分がすごく多くて、結果として辞めることになりました。営業担当者も話し方や態度があまり良くなく、キャリアコーチの方からも適当に対応されてしまい、良い加減でした。
退職手続き後の書類が他社と比較してとても遅いので他の派遣会社やエージェントを利用した方が宜しいと思われます。
18 人の方が役に立ったと言っています。

給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
 

スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。

規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給/給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。

口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。

また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。

経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
 

スタッフサービス(オー人事net)の口コミ・レビュー

派遣で就業しています
提案から顔合わせ就業まで早かったです。

・最初の担当は更新する時こちらの意志を聞かないで更新したので次は更新しない旨を伝えました。
・その他に初出社の日予定が合わなくなったと朝言われ、会社に1人で向かいました。
・月1の面談は予定を話し合い決めていたのですが、前日辺りに出来なくなったと連絡が来て、面談は結局1回くらいしか出来ませんでした。

スタッフサービスさんから更新をしない理由をメールで聞かれたので、上記の理由を書いたところ、担当が異動になり、新しい担当の方が付きました。

・新しい担当の方は毎月面談も行っていて、契約更新の旨も伺ってくれています。
・最近、担当の他にサポーターの方も付きました。

前よりも相談などのお話しが、しやすくなった気がします。

担当は運だと思いました。

契約終了後の、次の仕事紹介もスムーズで、電話での紹介が多いです。
条件通り探して下さります。

他のところでも同じ条件で探しているのですが、今のところスタッフサービスさんが1番しっくりきています。
1 人の方が役に立ったと言っています。
んー。。。
仕事の紹介数、決定等が早い、時給も高め。素晴らしいです。
只気にした点は自身が未就学児2人持ちの主婦なのですが、お休みしすぎです。と入社後初面談で嫌そうな顔をされ開口一番でした。結果3ヶ月ほどで更新打切。時短だしもうすぐ繁忙期もあるので仕事の進行状況を考えて難しいとの理由。就業先の意向や欠勤に関して勿論そこに関して反発はありません。ただ何というか言い方の雰囲気がバカにしているよう(蔑むような?)に捉えられた。なら時短可能をうたわなければよいし子持ち主婦をとらなければよいし私は最初から当欠や病気時のお休みに関してや家庭都合等、決定時も再三しつこいくらい確認していた。まぁ入って周りの人たちが若い人たち、主婦や子持ちがいなかった事、同期(独身)も休みまくってましたが問題なく更新していた事で予想はつきましたがなら会社見学時にNG出してくれれば就業先、こちらの会社にも迷惑ががからなかったのでは。とは思ってしまいました。まぁ入った直後感染症にかかり長引いてしまったので結果は当たり前ではあるのですが。後は相談したく担当の方に電話をしても繋がらず伝えると、アハハすみません、あれー。。?との事。入社後フォローは期待しない方がいいです。
休むことが当たり前とは思ってませんし子持ち(特に未就学児)の社会への需要のなさは理解しています。他社が寄り添ってくれる事が多かったので気が緩んでしまった私がいけないのかもですが寄り添いどころか非難の雰囲気があったことだけは伝えたいです。ちなみに打切後の仕事紹介も多数ありました。ですが他社の派遣会社さんにお世話になり今は問題なく仕事しています。長々してしまいましたが感想としてはそれなりに高めの時給で即決めたい方、フォローとか寄り添い必要なく淡々と仕事されたい方にはいいと思います。
15 人の方が役に立ったと言っています。