派遣サイト・派遣会社の比較・口コミランキング

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最新の口コミ

2024/02/24 アフターフォローが微妙 テンプスタッフ

2024/02/23 良くも悪くも大手 リクルートスタッフィング

2024/02/22 対応が悪い バイトレ

2024/02/21 仕事が少ない キャストポータル(フルキャスト)

2024/02/20 こう言う物なの? ジョブハウス 工場

派遣サイト おすすめランキング

3.5 点 (17件)
マイナビスタッフの画像

事務職から、クリエイティブな仕事まで、幅広い職種に対応している派遣サービス

株式会社マイナビワークスが運営しています。

求人の内容としては、事務職とウェブデザインなどのクリエイティブな職種が7割以上を占めています。

その他にも、販売、テレマーケティング、営業、技術職など幅広い求人があります。

中でも、事務職の求人が4割近くを占めており、一般事務、営業事務、総務事務、英文事務など事務職の中でも、自分の専門性に合った業務内容から仕事を探すことができます。

マイナビスタッフのスタッフになると、労災、雇用、社会保険などの各種保険や、定期健康診断などのサポートを受けられます。

6ヶ月以上勤務すると、有給休暇や(株)リロクラブが運営している福利利厚生倶楽部に無料で入会でき、割引などの特典を受けられます。

仕事を紹介するだけではなく、入職時研修や年次研修など、スキルアップにも繋がる教育訓練を行なっています。

マイナビスタッフは、事務職の求人が多い傾向にあり、長く働くほどスキルアップや福利厚生などのサポートが充実している派遣サービスです。

マイナビスタッフの口コミ・レビュー

相談事は受け付けないみたい
登録後、すぐに希望の仕事につけたので、スピード感あって好印象だった。
しかし、派遣先企業から契約にない仕事(企画営業が経理メインに)を言われ、営業に相談したがやってみてくださいと言われた。
派遣先上司も文句言わずにやれと言うので、営業に再相談したが、今月でやめますか?と言われて、退職した。
面倒なので新しく派遣雇ったほうが早いという考えなのか、結局は派遣先が強くて逆らえないのかな。
でも営業から経理て、、それはないよね。社員じゃないし。
退職まで在宅勤務だったが、コロナに感染し入院中に、早くパソコン返却しないと、営業が家まできて、パソコンを取りに行きます。と謎のメールも来て、、メンタルやられた。
6 人の方が役に立ったと言っています。
クリエイティブ系希望の人はおすすめ
クリエイティブ系の職種で紹介を受けました。
現在2社目ですが、どちらもとても良い職場環境の会社さんで、楽しく働いています。

ただ、就業中の担当者からのフォローはゼロ。
様子伺いの電話もなければメールもなし。
面談しましょうという一斉送信?メールは定期的に来るものの、実際にスケジュール調整を進める連絡は一度もありません。

派遣会社を通じて勤務先に要望を伝えたいタイプの人はしんどいかも。
逆に、放置してくれるおかげで、雇用条件の変更などを勤務先の上司と直接交渉できてしまうので、コミュニケーションが苦でなければありがたい環境ですよ。

年齢については、私は40超えですがいつもスムーズに案件を持ってきてもらえます。
同じ職場にもっと年上のマイナビ派遣さんもいるので、紹介してもらえないのは職種など他の問題ではないでしょうか。
56 人の方が役に立ったと言っています。
3.3 点 (113件)
テンプスタッフの画像

トップや幹部に女性が多く、働く女性の味方!給与、福利厚生もトップクラス


テンプスタッフは、人材派遣業界の中でも最王手の会社の一つです。紹介できる企業、案件の数も業界トップクラスで、派遣紹介先は主要な大手企業も網羅されています。
また、大手人材会社には珍しく創業者が女性であるとともに、幹部社員も女性が多く、働く女性のことを理解できる体制を整えています。給与面、福利厚生面共に、業界でも最高水準クラスです。

全体的に、社員の教育体制も整っており派遣業界の中ではテンプスタッフは質が高いと評判ですが、なにぶん会社の規模が大きいことから、どうしても利用者と営業担当スタッフとの相性の良し悪しはあるようです。また、スタッフの動きも親身なのですが、言い換えると非常に積極的ということでもあるので、そこも相性があるようです。真剣に早く仕事を決めたい方にはもちろんプラスのポイントです。

スキルが十分な方は、たくさんの登録企業から自分にあった派遣先を紹介してもらえますし、スキルに不安な方も、「テンプオープンカレッジ」などスキルアップ支援が充実しています。

結論として、どこの派遣会に登録するか悩んでいる方は、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はない派遣会社と言えます。
もちろん、厚生労働省の有料派遣事業者にも認定されています。

テンプスタッフの口コミ・レビュー

専門事務職派遣
専門事務職での派遣に関しては、他社と比較して、良い案件を紹介していただきました。また、通訳・翻訳専門の部署があるためか、派遣先での業務内容のチェックや、時給の適正さなどを、きちんと把握できている印象です。
派遣先企業にもよるのかもしれませんが、問題が生じた時に、派遣の営業担当と現場の担当者(実質上の指示命令者)と話してくださったことも、心強かったです。
事務的な手続きは、コーディネーターの方が営業とは別で対応し、入職・退職時の案内や、福利厚生の手続き等、色々と仕組み化されている印象を受けました。
業務内容に関して、営業担当が現場の担当者と直接やり取りしているようで(これも派遣先企業によるのかもしれませんが)、こちらの質問に的確に答えていただきました。
同じような業務・条件であるならば、テンプスタッフを選ぶべきかと、今のところは考えています。
3 人の方が役に立ったと言っています。
アフターフォローが微妙
当時半休が使える派遣会社が当社しかなく、また知人から良い評判も聞いており、
かつ他社で社内選考が通らなかった同案件で無事就業が決まったので、2年半ほど勤めていました。

どうも就業先が新規開拓となっていたらしく、大手だったこともあるのか、営業担当が変わることもなく、時給交渉や定期面談内容などもわりと手厚く対応くださりました。

ただ、交通費が徒歩30分の駅から算出されるというありえない経路で、それを就業決定後に言われたので断ることができず、
就業先にどうにも拭えない不満点があったので契約終了しましたが、私の後任にあたる方の時給が200円ほど多かったりと…
知人からも同様の話(後から入った人の時給が高額)を聞いたこともあり、心象が悪い点も多かったです。

自分で言うのもなんですが、就業態度について反省点が多くあったのですが、先方からのフィードバックではお褒めいただくばかりで、あれ?ということも。
企業間の関係性もスタッフとの関係性も、密なものというよりはビジネスライクさを感じました。おかげで就業先についての悩み事も言いにくいというか。まあビジネスですから当たり前の関係性ではあるかもしれません。

あと将来的に正規雇用を目指してると言ったのもまずかったようで、就業終了後にそのような案件をご紹介しますと言われましたが、合致するような紹介予定を紹介いただくことはおろか、普通の派遣すらほとんど紹介がありませんでした。
長期就業だったので次の仕事紹介は優遇されるとは言われましたが、あまりその恩恵を感じていません。
そもそも企業への知識はあるけども職務知識はないという印象で、テンプスタッフ自体がIT系にあまり強くないかもしれません。

総合的に見て、営業には嫌な印象はありませんでしたが、不審な点も多く、派遣就業する場合は選択肢から一旦外れるかなーといった感じです。

業界最王手、給与水準、案件数共にトップクラス


リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスグループが運営する派遣会社です。 規模、売上高ともに日本最大級で、最大手の一つといっていいでしょう。 当然、案件数もトップクラスに多く、大手企業から中小企業まで様々な派遣業務を抱えています。

同じ仕事でもリクルートスタッフィングは給与面では高めという声も多いです。福利厚生も大手ならではの充実ですが、女性の福利厚生という面では、大手別会社のテンプスタッフの方が充実している面もあります。

口コミを見ていると、たくさんの登録社と企業を回していることから、かなり早いスピードで仕事が決まったという話があります。 また、どの会社にも共通することですが、営業担当への不満はちらほら見られる一方で、質の高い営業担当についての口コミも目立ちます

大手の派遣会社に複数登録する場合は、テンプスタッフと並び候補の一つとして鉄板の派遣会社と言えます。

リクルートスタッフィングの口コミ・レビュー

営業の質の差がすごい
良い営業に当たるときちんと対応してもらえますが、
ひどい営業に当たると派遣先の職場をぐちゃぐちゃにして開き直ってくることもあります。
良い営業は何か問題があった時相談すれば翌日にすぐ対応した結果の連絡を頂けてとても働きやすいですが、
ひどい営業は1人の派遣から話を聞いた後数か月放置とかザラです。
そのせいで営業に相談した人が営業から他のスタッフに話が通っている前提で話したり、営業が派遣先と真逆の事を確認なく勝手に言ったことを他の人に周知せず営業のせいで人によって認識が違ってしまいもめごとが起きたり。
しかも営業は知らんぷりでスタッフのせいにして逆ギレしたりします。
ハズレに当たると働きにくいです。
2 人の方が役に立ったと言っています。
職場見学で断られた理由
エントリーして職場見学をしましたが2日後に断られました。

理由は派遣先と派遣会社との契約が締結できないからと言われましたが意味不明で混乱しました。

営業担当者にどういう事か説明を求めましたが契約締結できないからの一点張り。
その派遣先とは今まで契約をした事が無く、契約内容の折り合いがつかなかったそうです。

何故契約できない派遣先の求人を募集したのか、そもそも募集する前に派遣先と契約内容について合意しなかったのか、もし釣り案件なら社内選考で断ればいいのに職場見学までさせたのか、考えれば考えるほど不明な点が多いです。

営業担当者はこういう事はよくあると言ってました。

あの会社に掲載されている求人は信用できないと思いました。
2 人の方が役に立ったと言っています。

エンジニアに特化!評価の高い派遣会社

パーソルテクノロジースタッフはパーソルテクノロジースタッフ株式会社が2002年に設立した派遣会社です。

ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業を行っており、従業員数は1575名を突破いたしました。

有名企業への派遣も多く、また紹介予定派遣もあり正社員前提での雇用もあるためステップアップとして利用する方も多いようです。

給与が高いことで高評価を得ていますが、エンジニア派遣ではあってほしいスキル系の教育にあまり力が入っていないのではという声もあがっています。

しかし、コーディネーターが話を聞いてくれて、自分に合った仕事を紹介してもらえるので自分で探すよりも手間が省けます。

エンジニアの方は登録だけでもしておくのも手です。

パーソルクロステクノロジーの口コミ・レビュー

交通費選定基準について(疑問)
パーソルテクノロジーさんが交通費全員に支給します!と大々的にアピールしている割には、会社の基準はかなりセコいと感じました。

事務所移転に伴い、交通費が変更となったのですが、その選定結果には首をかしげたくなる様な結果だったので、聞いてもらい、参考になればと思って、投稿します。

今の現場、最寄り駅に勤務先が直結しているのですが、そこに徒歩10~15分歩けば到着する駅までの方が安いからそこの駅までの交通費となりました。

確かに現場周辺には様々な駅が密集しており、その駅からも最寄り駅と言えなくは無いかも知れません。

ですが、事務所に直結している駅があるにも関わらず、その駅までは出しませんですって。ちょっとがめつすぎません?
交通費出るだけでもありがたく思えって感じなんでしょうか。

10分15分位歩け。嫌なら自分で残り分出せ。との事。
これって普通なんですかね?
238 人の方が役に立ったと言っています。
疑問
この1か月で15回応募しても『確認したところ、下記のお仕事につきましては、現在他の方でお話が進んでいるため、ご紹介が難しい状況でございました。』のテンプレートメールしか返ってこない。
他の派遣会社なら、何度か応募して、適応しなければ応募担当者から、こちらの要望など細かくヒアリングして、1歩でも就業に向けて話をしてみようと寄り添ってくれるのに、過去に応募した際も、テンプレメールしか返ってこない。
年齢、経歴、何でフィルターかけて落とされているのかわからないが、一掃「あなたに紹介する仕事はありません」とでも明記して、転職サイトから表示されなくなればいのに、と思う。
ちなみに、過去にパーソルから派遣で働いた事は1度もありません。
10 人の方が役に立ったと言っています。
3.5 点 (27件)

派遣会社大手!待遇が手厚いと評判


株式会社パソナは1976年2月16日創業の、歴史ある大手人材派遣/紹介会社です。
拠点も、北海道から沖縄までの主要都市を中心に計85か所(2018年1月9日現在)と、全国に展開しています。

登録前でも、公式サイトから募集中の仕事検索ができ、扱っている仕事の特徴を知ることができます。大手らしく、eラーニングや福利厚生などもしっかり整っているので、はじめてでも安心して登録できる派遣会社の一つです。

口コミでも、他の派遣会社よりも待遇が手厚いという情報が多いです。一方、登録するための審査が厳しく、それなりに時間がかかるという話もありますが、逆に、その分対応がしっかりしているということにもなります。

大手ということで、人気のある案件の競争が高いこともあるので、それらも考慮の上の登録をおすすめします。
全体的に待遇面を中心に評判がよく、登録候補としておすすめできる派遣会社です。

パソナの口コミ・レビュー

総合点が高い
他社と比べると、営業さんのレベルが高いと感じます。
何かあるととにかく連絡はくださるので安心しています。

仕事紹介をしてくださる方々も、電話口だけのやり取りですが
ハキハキテキパキとした方が多く、好印象です。
派遣会社に限らずですが、会社の評価って、結局は人間力で決まるのではないかと思ってます。

2023年より時給制から月給制に変更となりました。
人によっては『時給制のほうがよい』と思うかもしれませんが、私は月給制の方が性にあっているようで、概ね満足しています。

就業しているだけでポイントがたまり、それで食品やら色々もらえ、地味に嬉しいです。

募集案件のタイミングにより、他社派遣にいくこともありますが
機会があればパソナで、といつも思っています。
4 人の方が役に立ったと言っています。
紹介してもらえなかった
営業の当たり外れがあると口コミを見ていたので、いい営業の方に担当してもらえるまでと5社にエントリーしました。
一つ目は会社訪問したのですがダメで、そこからはエントリーしても社内選考でアウトになり、進めなくなりました。最後に応募した会社は何の連絡もなく、こちらから電話をして、紹介できないと言われる始末。
1回目の失敗で、その後エントリーしてもダメなのです。
烙印を押されたら、放置です。こんな派遣会社はじめてです。
即効登録抹消しました。
何が原因かもわからず、改善もできなかったのですが、他の派遣会社ですぐ紹介していただき、就業しています。
パソナにしなくてよかった。おすすめしません。放置って社会人としてアウトだと思いませんか?
14 人の方が役に立ったと言っています。
3.1 点 (48件)

世界一の人材サービスグループで外資系企業に強く、営業・コーディネーターの能力の高さにも自信アリ

 

ADECCO(アデコ)グループはスイスに本部を置く、総合人材サービス企業です。

現在、世界60カ国以上で5000を超える拠点で事業を行なっています。

日本法人も前身の頃から30年以上の人材業を行なっている老舗の大手派遣サービスです。

 

外資系のグループ企業ということでネットワークを生かした外資系企業への派遣案件が豊富ですが、国内企業も日本全国のエリアを隈なくカバーしています。

 

アデコの独占案件を複数持っていたり、高時給案件の多さ、顧客満足度の高さなどの良い評判からみると、アデコ内の営業やコーディネーターなどの社員各自の能力の高さが伺えます。

迅速に適切なマッチングをしてくれて、就業後も親身になってケアをしてくれたという評判もあります。

 

また企業としても積極的に新サービスを打ち出したりしています。

法改正にあわせて、無期雇用派遣の案件を大きく打ち出したり、IT分野では技術者をアデコの社員として雇用して取引先に派遣する人材アウトソーシングなども行なっています。

 

こうした一方で、スキルチェックが細かく面倒とか社内選考が厳しく一向に仕事が決まらないといった話も見受けられます。

また、スキルやキャリアが求められるレベルでないと判断されると、扱いがいいかげんになり望んでないような職場を勧めてきたり雑に扱われるといった印象を受けた人もいるようです。

 

良くも悪くもビジネスライクでスピーディーな処理といった感じでしょうか。

スキルやキャリアをしっかりアピールできる人には最適かもしれません。

アデコの口コミ・レビュー

紹介までは素早いけれど
最初の登録時のインタビューアーの方との丁寧なやりとりは凄く良かったです。
お仕事の紹介時のコーディネーターの方は皆とても熱心に素早く何件も仕事を紹介してくださる点は素晴らしく良い会社だと思いました。

しかし、社内の情報の連携がまったく取れてなくて、希望の条件とは異なる求人ばかり紹介されたり、仕事が決まった後にも雇用条件が二転三転して、最初に聞いていた内容とは違う部分がすごく多くて、結果として辞めることになりました。営業担当者も話し方や態度があまり良くなく、キャリアコーチの方からも適当に対応されてしまい、良い加減でした。
退職手続き後の書類が他社と比較してとても遅いので他の派遣会社やエージェントを利用した方が宜しいと思われます。
10 人の方が役に立ったと言っています。
担当次第、スキルがないなら勧めない
初めての派遣で登録しました。社名は前職で派遣を扱っていたこともあり知っていました。
インタビュー予約をすると、そのインタビューの時間前に2名の営業担当から電話がありました。(上司と部下)2件、案件の提示があり、業務内容にやや不安がありましたが「応募者多数です」とのことでその内の1件にエントリー。もう1件はエントリーするとはひと言も言っていないのに、案件のステータスを「選考中」にされていました。

早速エントリーした派遣先の説明会に参加すると、派遣先が説明した業務内容と営業担当が説明した業務内容に相違がありました。懸念していた通りだったので、説明会後再度確認しましたが不安だった為辞退を申し出たところ、「またいい案件があればご紹介します」とのこと。それきり2名とも紹介どころか連絡もありませんでした。

その後、幾つかエントリーし2件職場見学に行きました。それまでの間、複数の営業担当から連絡が来ましたが、インタビューの意味がないほど情報共有がされておらず、毎回希望条件や前職の退職理由を説明しました。

エントリーした2件ともご縁がありませんでしたが、今では契約に至らず良かったと思っています。1件はベンチャーで、未経験OKと謳っていましたが明らかにスキル不足、もう1件は私のスキルシートを見て、「○○事務と言って一括りにされても業務内容の意味が分からない」と言われました。
業務内容は箇条書きに記載されていましたが、失礼極まりないです。

自分自身、特筆すべきスキルも無いので難しいとは思っていましたが、営業担当のふるまい、フォロー体制に「決まらないのでは」と思い始め、別の派遣会社に登録。すぐに5件ほど案件の提示があり、2~3社ほどエントリー。職場見学の日程が決まり、職場見学したその日に決まりました。

2名のアデコの営業担当から、かなり遅れた不成立の結果メールと求人紹介のメールが届いたため、他の会社で決まったのでまた機会がありましたら…と返信したところ、それに対する返信はありませんでした、そういう会社です。
40 人の方が役に立ったと言っています。

給与水準高め、未経験でも事務系の仕事を積極的に紹介
 

スタッフサービスは、創業1981年の、超老舗派遣会社です。

規模が大きくとにかく案件数が多いことで有名です。また、時給/給与は他の派遣会社にくらべて高水準ということが多いようです。

口コミで散見されるのが、営業担当者の質です。特にスタッフサービスはレベルの高い営業と、そうでない人のばらつきが大きいという話が多く、担当者の当たりハズレについての口コミが大変多いです。
これについては、どの派遣会社にも共通するので、対策としては複数の派遣会社に登録することと、相性が悪い担当者に当たったら、しっかり変えてもらえるように交渉するしかないでしょう。

また、スタッフサービスが力を入れているポイントとして、未経系の事務職の仕事の紹介に積極的なことがあります。「ミラエール」という仕組みでは、スタッフサービスに正社員として入社して、未経験から研修でスキルを身に着けて派遣されるというユニークなシステムも展開しています。

経験、未経験問わず、事務系の仕事を探している人にとってはおすすめの派遣会社の一つです。
 

スタッフサービス(オー人事net)の口コミ・レビュー

んー。。。
仕事の紹介数、決定等が早い、時給も高め。素晴らしいです。
只気にした点は自身が未就学児2人持ちの主婦なのですが、お休みしすぎです。と入社後初面談で嫌そうな顔をされ開口一番でした。結果3ヶ月ほどで更新打切。時短だしもうすぐ繁忙期もあるので仕事の進行状況を考えて難しいとの理由。就業先の意向や欠勤に関して勿論そこに関して反発はありません。ただ何というか言い方の雰囲気がバカにしているよう(蔑むような?)に捉えられた。なら時短可能をうたわなければよいし子持ち主婦をとらなければよいし私は最初から当欠や病気時のお休みに関してや家庭都合等、決定時も再三しつこいくらい確認していた。まぁ入って周りの人たちが若い人たち、主婦や子持ちがいなかった事、同期(独身)も休みまくってましたが問題なく更新していた事で予想はつきましたがなら会社見学時にNG出してくれれば就業先、こちらの会社にも迷惑ががからなかったのでは。とは思ってしまいました。まぁ入った直後感染症にかかり長引いてしまったので結果は当たり前ではあるのですが。後は相談したく担当の方に電話をしても繋がらず伝えると、アハハすみません、あれー。。?との事。入社後フォローは期待しない方がいいです。
休むことが当たり前とは思ってませんし子持ち(特に未就学児)の社会への需要のなさは理解しています。他社が寄り添ってくれる事が多かったので気が緩んでしまった私がいけないのかもですが寄り添いどころか非難の雰囲気があったことだけは伝えたいです。ちなみに打切後の仕事紹介も多数ありました。ですが他社の派遣会社さんにお世話になり今は問題なく仕事しています。長々してしまいましたが感想としてはそれなりに高めの時給で即決めたい方、フォローとか寄り添い必要なく淡々と仕事されたい方にはいいと思います。
4 人の方が役に立ったと言っています。
仕事は決まるけど…
何年か利用させていただいてますが、
サイトに出てない求人なども電話で紹介があり仕事自体はすぐ決まりました。

ですが、切り替えの為の終了時期・有給消化の相談など、相談し確認しますと言われてから全然返答がきません。
1か月ぐらい待ってさすがに…と思い連絡したら、相談された日程で派遣先からはOKいただいてます。と…
他にもこちらから確認しないと必要なことも連絡がこないので正直微妙に思ってます。

担当営業の方も、前任からの引き継ぎの際一度話したかな?ぐらいで会話した記憶もなく、
サポートスタッフの方が普段電話などかけてこられるのですが、ちゃんと伝わってるのか?と少々疑問です。
決まるだけ決まったら、あとは放置といった印象です。
2 人の方が役に立ったと言っています。