必要なのは若い人 | テンプスタッフの実態と裏側教えます

古狸さんの口コミ

3.0 点

必要なのは若い人

テンプスタッフで１０年以上お世話になってきました。
しかし年を取るにつれ紹介が減り、最近ではジョブチェキでエントリーをしても翌日には不採用になっています。

それなのにお断りされたお仕事が、いつまでもジョブチェキで募集がかかっているのを見ると悲しい気持ちになってきます。

メールで急募！と書かれた案件や、スペシャルオファー案件にエントリーしても、３０名募集の低時給の案件ですら決まりません。

だんだん私はこの世から必要とされていないんだな・・・と、暗い気持ちになってきます。
人手不足と言われていますが、求められているのは若い人です。

今まで働いた中でテンプスタッフが一番良かっただけに、残念で仕方がありません。

(2020/02/09に投稿)

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この口コミへのコメント（新着順）

まさに、同じ状況です。
（涙）

2023/06/16

通りすがりさん

２０代から派遣社員をやっておりますが、年齢が上がってくると紹介が減りますね。（汗）
まぁ、就業先で指示を出す社員の方がお若いという事も想像できるので、仕方ないですが、その分自分のスキルアップを図っています。
でも、就業先の企業から希望している年齢帯も聞いてほしいですね。スキルが合うからと思って応募しても何の音さたもないですし。

2023/06/15

通りすがりさん

そうなんですよね。
複数の派遣会社が入ってる派遣先でも、テンプスタッフの派遣社員だけ、やたら若い人が多い。

2022/05/10

通りすがりさん

一つの求人に対してタイトルや内容をほんのちょっと変えて重複掲載してるのでは？と思ってます。実際の求人数はかなり少なそうなので競争も激しそう。

2021/11/18

通りすがりさん

ここの営業スタッフのフォロー不足で、なかなか辞めれずに鬱病になりました。

会社都合で辞めてからはエントリーしても一度もとおりません！

皆さん！テンプスタッフは辞めた方がいいですよ！

2021/08/13

通りすがりさん

テンプスタッフは本当にそうですよね。感じ悪い！！！テンプスタッフにはエントリーしません。