5.0 点
研修がしっかりしているコールセンター業務
仕事を探している際に、マンパワーで募集していたコールセンタースタッフの仕事が気になったため問い合わせてみました。担当者との顔合わせはそれほど硬い雰囲気ではなく、簡単なパソコンのスキルテストを行っただけですぐに採用と言う流れになりました。
もともと研修期間が長めのコールセンターのため、後は実地で研修を受けての仕事と言う事でした。
仕事の内容としては簡単な受付業務で、パソコンで情報の打ち込みがある程度でした。ただ、言葉遣いやセキュリティ面で厳しい会社だったため、かなり長めの研修期間がありました。研修期間も給料が低いと言う事は無く、待遇も悪くなかったです。
担当さんもまめに顔を出してくれたり、話を聞いてくれたりしたので、とくに悪印象になる事がなく働けました。