2.0 点
仕事の割り振り
仕事こなしてる人に難しい仕事を割り振られる
当たり前の事かもしれないけどみんな同じ時給なのにってややこしいの振られたり全く仕事回されない人もいるみたいで忙しい人と暇な人の差がある。
暇なのもきついけど耐えられる人にはいいかも。
大量募集案件はインセンティブ付くと募集時提示されてても付かない場合あり
入社してからもインセンティブつけて出勤率あげようとしてる現場もあるためまずは週4で仕事はいった方がいいかもしれません。
出勤増やすと1日につきどんどんインセンティブつけてくれるそうです。
まだその現場に当たったことがないので当たればラッキーですね。
コールセンターとかはインセンティブついている現場多い=辞める人が多い