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アデコで産休と育休取得をしました
私はアデコを利用して派遣社員をしている時に妊娠をしました。
派遣社員なので、産休や育休は無理だと諦めていました。
しかし、担当の人に妊娠したことを伝えると、2年以上就業しているので産休育休が取得できると教えてくれました。
取得するためには色々と細かい条件が必要なのですが、担当の人が取得できるように、就業先にもそのように契約をしてくれました。
そのおかげで派遣社員でも、マタハラを受けることなく就業を終了できました。
育休は本来産後1年間なのですが、保育園に入れなかったため、さらに半年間延長もできました。
その間は育休手当ても貰えました。
育休が終わるころ、また妊娠をしたため仕事に復帰することはありませんでした。
それでもアデコの人は、また出産して仕事に復帰できるようになったら仕事を紹介してくれるとのことでした。
派遣社員という会社にとっては立場が弱くても、こちらの意向を汲んで育休を取得できました。就業先との交渉は全部やってもらったので、何のストレスもなく妊娠期間も仕事ができました。