1.0 点
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どうしても入れない日がある事など、こちらのわがままを企業側に伝えて交渉していただきました。
その結果、企業側から了承を得たと聞いたので、
ありがたいなぁと思い、働くことを決めたのですが、
実際には会社側には伝わっておらず、担当者に問うと、行けない日は、無理なら飛べばいいじゃん。
朝からお腹痛くなったことにすればいいじゃん。と、最初の契約の時とは違う事を言われ、そのような適当な事をされるのであればもう働けないと伝えると、
そんな責任のない事するのかと怒鳴られ、
どちらが先に責任のない事をしているんだろうかと頭がはてなでいっぱいになりました(^^)
適当な担当者さんに当たると悲惨です(^^)
お給料が振り込まれませんが、もう二度と関わりたくないので諦めました(^^)
入れない日は、自身が直接言って下さい
派遣会社は、あくまで
コーディネートで止まりです
派遣先の相談など
スケジュールは、基本的に
休みなら入った時に上席に直接相談です
休めないとこも、ありました
なので、事前に休める会社かどうかだけを聞くのが良い
決まった後休む前提は、無理だと理解した方がいい。
どうしてもは、直接相談しましょう。