3.0 点
独自の評価制度があります。
おそらく他の派遣会社と違う点は、評価制度です。
スタッフは、毎日日次評価(報告書みたいなもの)を入力し、派遣先も毎日スタッフを評価します。
派遣先は日々項目別にスタッフを評価しないといけないので、職場で行動を監視されているような感覚が強いです。
(派遣先は日次評価とは別に、月次評価も行います。)
少しでも評価が下がる日があると「契約を更新されないかも」と不安にかられるので、この不安定な社会情勢の中ではシビアなシステムだと思います。
メンタルが強かったり、預貯金に余裕がある(万が一契約が切れても暫く生活していける)人でないと、精神的にきついかしれません。
研究職の契約先(派遣先)が多いのは、利点だと思います。
また昔はボーナス制度があってボーナス時期にお金がもらえたのですが、少し前にボーナス制度は廃止されました。