リクルートスタッフィングの口コミ・評判 - 実際に使ってみた感想と本音

登録は全てWEB上で完結するため、煩わしい対人面談など無く快適。ただ、登録内容が細かく、かなり時間がかかる。
登録後は的外れすぎる紹介はほとんど無いのと、大体絞り込まれているから検索しやすいのも良かった。
ただ、全てがシステマチックで、利用者のためとか心情とかは1mmも考えてない会社。つまり駒としか見てない会社。
特に仕事が決まって以降は担当者の怠慢かもしれないが最悪。
まず、求人欄やJOBカード、話の内容がデタラメ、働いてみたら聞いてた環境と違うなど、明らかに担当者のリサーチ不足。それが元でスタッフが苦労することを想像も出来ない模様。
また、次にゴリ押しで紹介された仕事に顔合わせに行ったら、終了1時間後にメール1通で不採用と送ってくる無神経さ。紹介の経緯や顔合わせの雰囲気などから確度が高いと見ていたのに、現職を休んだ分の給料や時間が全て無駄になった。この一件も相手が求めている部分をきちんとリサーチできていたら起こらなかったのではと思う。
この担当者はある業界の担当者だそうだが、実際はただの営業で担当業界に関しては素人だった。大手なら、各業界に精通している人材を雇うなり育てるなりして適材適所配置出来ないのか。
この人が希望業界の担当者でいる限り、もう使わない。

リクルートスタッフィングで無期雇用で就業中です。

皆さん多く書かれているように、営業担当の方には当たり外れがあるようで、私も今はダメなようです。合う合わないもありますが、今までの方は何の問題がなくても面談には定期的に来て、業務に関係ない話しなどしながら面談することが多かった。
今は派遣会社から今後の就業の意向のメールがきた後、営業担当からも就業の意向や面談のメールがきます。この時点で、そっちで共有してほしいと思っています。
が、営業のやり方が違うのかと、取り敢えずは返信しようと、6ヶ月に一回なので面談希望で言葉も添え会社のカレンダー画像も添えて返信しましたが面談されず、何のためのメールだったのか、私の時間を搾取されただけでした。
その後も何の連絡もなく数ヶ月たち。
面談には触れず、アプリを作ったからアプリを入れてほしいとのお願いメール。お願いはしてくるけど、聞いてはくれない（笑）
でも、この面談、時給の変更がある大事な時期だったようで、e-timeカードで月の途中から日付が消えてたので一瞬クビになったのかと思いました（笑）

また、その時給にもビックリ○,○○9円と9円て何？１円を労働者に払うのがそんなに惜しかったのかと会社のあり方を疑いました。それなら、９円切ってもらった方がこんな気持ちになる事はなかった。
派遣社員が気分よく働くことによって、長くて3年というくくりの中で派遣先と信頼関係をきずき、そして今後の派遣元と派遣先の信頼関係に繋がると私は思っていたのでガッカリでした。

その事があってから、他の派遣会社の方にも話を聞くようになり、聞けば、誕生日にはグループ企業の製品が送られてきたり、面談時にも何やら色々いただけるらしい。
うちはカレンダーすらない時あるけどね（笑）

健康診断内容も年齢でバリウム飲まないといけないの嫌だと、私、歳上だけど胃の検査最初からついてないよ（笑）

健康に働いてもらおうとか、一切労働者には還元されてないように思う、だから大手！になれるのか〜。
たかが１円×8時間×20日×派遣社員数112万人=1億7920千円
されど１円ですね。

今の派遣先はとてもホワイト企業で、社員もいい方達で上司も話しやすい、なので派遣元に言う前に派遣先に相談してます。だから営業担当は話し通ってるから話しは早いはずです。

この会社に派遣されたことだけは感謝してます。さすが大手！

この会社に派遣されている方は私以外は他の派遣会社1社で増員時は必ず他の派遣会社さんで、無期雇用は私だけです。
私に問題があるのかと最初不安でしたが、どうやら会社が払うお値段が優しくないようですね。

私としては派遣先に迷惑かけずに派遣元を変更したい（苦笑）

・仕事の検索はしやすい
・求人の数、時給はいいと思う。
・入社したら、スタッフようのアプリあるから、事務関係や勤怠連絡が楽
・求人の並行申込ができない
(あとからいい求人見つけても応募できない)
・派遣担当のガチャがすごそう。

私の派遣担当はほんまに終わってました。
理由は下記です。
↓
・派遣先との面談日程を私が仕事だと言ってる日にいれてきて、15分で終わらせると言われたから行ったら結局30分以上かかり、仕事に遅刻した
就業初日9:50待ち合わせで、電話してもでず、9:55に今日はいけないと連絡がきた
・就業前やる年金手帳などの手続もなにも案内がなかった(自分でマイページログインして気づいた)
・更新面談前に更新しない旨伝えたら、理由もきかず今よりも条件の悪い求人を送り付けてきた。
上記に付随しますが、結局辞める以降を伝えてから、退職するまで一度も会いにこなかった。

【総括】
会社がでかいからシステム開発すごくて、事務手続きとか諸々は楽ちん、ほぼペーパーレス
ただ派遣担当のガチャすごい。
他の派遣担当がいい人いることを願っての★2です

応募先には、スキルシートが送られます。
そのスキルシートに問題があったら、紹介に至らないですよね！
しかも、リクルート社内で作成されるスキルシートを、応募者は添削する事も、内容を確認する事も出来ません。
私は、一度だけ職場見学に至り、自分のスキルシートをみる事がありましたが、自分の経歴と違う箇所が沢山あり、必要な項目が抜けていたりしました。
こんな内容では、なかなか紹介に至らないなあーとガッカリしました。
リクルートスタッフィングで、なかなか紹介されない時は、スキルシートのせいかもしれませんよ。
自分の実力が足りないんじゃなく、リクルートスタッフィング側のせいで紹介されないなんて！登録する意味ありますかねえ？早く改善して欲しいです。
そういう問題を、営業さんに話してみましたが、何にも改善されてません。
どこに訴えたら良いかも、解りませんし、教えて貰えません。

以前お世話になりました。介護の派遣で登録しました。直ぐに仕事を探す部署の方から色々私の条件の聞き取りの連絡きましたが若い女性と思われたが完全にタメ口。うんうんそうですね。という相槌が嫌だった。条件伝えても1個もその条件にかすりもしない施設ばかり提案されるので全部見送ったら探す気あるんですか？みたいな事言われてしまった。最終的に希望時給より100円以上やすく、通勤範囲以外の施設を紹介された時点でサポートお断りしました。直ぐに電話かかって来たけど外出中の為でれずあとからメールでお詫び来たけどもう頼まないと思う。高時給案件を謳ってるが最近介護派遣会社は沢山出て来てリクルートよりいい条件の案件出してくれる派遣会社も多い

結構条件の悪い派遣会社かと思う。
無期雇用で働いていましたが、傷病手当の受給は4か月。それ以上経つとクビになります。組合から傷病手当は貰えますが無期雇用なのにクビです。
無期雇用になるにも３年が必要なのは通常通り。
また、会社側はほとんどなんもしないくせに42％も給与ぬかれてました。長く働いてたので派遣先が結構払ってると言ってたので、払ってる金額と貰ってる金額聞いてビックリです。
通常の派遣だと25～30％かと思います。
結局は搾取することしか考えてない会社なんでしょう。
自分で営業して仕事も貰ってたので営業って
ホント意味なしで社保のお金しか払ってないのに。
ちなみに交通費は３万円までです
在宅勤務についての手当は数百円で月で５千円ももらえないです。

初めて利用させて頂きました。
最終的に4日で退職しました。

ある程度覚悟はしてたつもりですが、まず派遣社員なので、業務以外は距離を置かれたり、昼食時は
一定のメンバーが同じ部屋で
とります。
席は仲良いメンバーごと、1人の人、私も1人で食べており
一緒に食べましょう等は無かったです。

別にそれは良いんですが、
もうその空気になってる環境だと
感じました。
中には気さくにおはようや、お疲れ様等声をかけてくれる方も
います。

もう少し頑張れるかなと
思ったのですが、改めて派遣社員はいつ契約が切られるか分からない事、将来性に不安があり辞める
事にしました。
営業担当の方は親身になってくれてとても感謝してます。

テンプスタッフとリクルートスタッフィングに登録してます。
テンプスタッフの方は中々求人通らないからアテにならんなと思い、ほかの派遣も登録しとくか〜と思った矢先にたまたまテレビのCMがよく流れていたリクルートスタッフィングを知って登録しました。
テンプスタッフとは違い、リクルートスタッフィングはエントリーしたら通っても落ちてもメールかで何かしら連絡してくれる。
あといいなと思ったのはエントリーしてから社内選考、職場見学、合否結果まで結構早いような気がします。
あと、社内選考とかで落ちてしまっても次の仕事をすぐにあなたにマッチみたいなオススメ求人を複数出してくれるので、そこも魅力的です。
今回つい最近まで転職活動をしていましたが、リクルートスタッフィングを利用して次の仕事先が決まり、エントリーから合否結果出るまでマッハでした。
また次回の転職でもリクルートスタッフィングは使ってみたいと思う派遣会社です。

支社内担当が分かれていて、スピーディーな反面、意思の疎通がむづかしい。内勤スタッフさんは幅広い年代の方がみえて、話しやすい雰囲気。応対はマニュアル通りで、やや物足りない感じもありますが、そこは紹介を受ける側の気の持ち用と思います。仕事が決まるまでの道のりは長く、MyPage登録後に、早い就業を希望する人にはいかがかと思います。
けれど、何と言っても大手ですから、訳の分からない企業さんはなく、研修期間も設けられていますから、事業所さんとスタッフ双方に有り難い派遣会社であることに変わりはありません。
恐らく技能、人物共に貢献できるスタッフを選りすぐって紹介し、事業所さんからの評価を高くいただけるよう努力されていると感じます。

48歳ですが、応募、選考も同時進行で何社も進めてくれ、優先順位順に顔合わせまでスピーディーに行っていただけます。
同行いただける方もとても感じもいいし、見学の際、上手くフォローをしてくれます。ありがたいです。また、いつか、万一お願いすることがあったら私はリクルートさんにおねがいしたいです。
応募から社内選考顔合わせがほぼ100%で進んでいくので安心感があります。社員の方も産休明けに働いていたり、助け合いながら仕事されているようなので、しっかり多様性を持って女性の働き方を考えている経営方針なのかなっと感じました。担当の方が良かったのもあり大満足です。すごくお勧めな派遣会社さまです。検討されるときは頼ってみてほしいです。

登録して早1ヶ月半…
お仕事リクエストして選考に入っても、結局落とされる日々⤵️⤵️
職場見学に行っても決まらない…
何だかもうイヤになってきちゃった。他の派遣会社の方が優秀かもと思い始めてきた今日この頃！！
仕事別に担当者が変わる所も駄目なのかもしれません。他の派遣会社はずっと同じ担当者だった気がする。
良い担当者もいたけれど、男の人はほとんど駄目だった。
年齢が高い人には不向きかもしれません。若い子だったら得意とかあるかもしれないですね。
悲しい事かもですけど、これが現実なのかもと思いました。
派遣会社も色々とあるけど、これからは色々と選別して良い仕事を見つけたいと思いました。
リクルートスタッフィングは諦めるか考え中です。。。

マイページですが、大体新規の案件は２１時くらいには
アップされなくなるので、今日はもうないんだなと
思うのですが、翌日１１時くらいになると、前日に
アップされた案件がマイページに入ってきます。

なんでその日に入れてくれないのでしょうか？
エントリーは案件がアップされたその日の内にするのが
鉄則だと思います。もうずっとそういう事が毎日
続いています。他の方も同じなのでしょうか？

先程も書きましたが、新規案件は必ずと言っていいほど
１１時頃にアップされます。もうちょっと早くアップ
して欲しいです。

あと高いスキルがないのに、上級スキルが必要なもの
業界経験が必要なもの、専門的な業務経験が必要なもの
とにかくミスマッチな案件が多すぎると思います。
ミスマッチがないように、こちらも色々と条件を
入れているのですから、それに合うように入れて
欲しいです。

ITスタッフィングの方を利用しています。

他のITフリーランス向け会社を利用していて、案件は少ないし進み具合が全く共有されないしで不安になってITスタッフィングに応募しました。
そうしたところ応募翌々日には社内選考通過、職場見学と、凄まじい速さで進みました。

またリクルートITは、他のITフリーランス向け会社に比べ案件を10倍ほど多く持っていると感じました。
そもそも他のITフリーランス向け会社がやっているSESという形態事態が違法なので、派遣先もSES会社を敬遠しているのかもしれません。

リクルートITのレスポンスはすごく速く、社内選考は私の場合は3件中2件が通りました。

ただ、職場見学については、派遣先が明らかな面接態度で私が聞かれたくない事情のことも聞いてくる（=派遣法違反）のに、営業が派遣先を制してくれないのはとても残念でした。
ちゃんと守って欲しかった、という点で星１個マイナス

就業には至らなかった派遣先の営業担当さんは、連絡もスピーディーで対応も手厚く、とても親身になってくれる人で印象が良かった。ここの時点までは満点評価で良かった。

そのいいイメージのまま、別の(営業担当も別)案件に応募。
実際に働いてみると、仕事内容・就業環境について募集時の記載や明示書と相違がある。営業担当に相談すると、なぜか就業先から「何が不満なのか」と面談の席が設けれ、とても居心地の悪い時間を過ごした。
なんのために派遣会社を挟んでいるのか。顔を突き合わせて働く人たちに不満を悟られないための、営業担当への相談ではないのか。
相談をした営業担当も、紹介時点での伝達ミスを謝るばかりで、要は「我慢して働いてくれませんか」とのこと。
呆れてものも言えない。

前の方もおっしゃっていましたが、対応が神です。

小さめの派遣会社で長年お世話になってました。どうしても派遣先が合わずに辞めることになりましたが、状況的にその次の派遣先を紹介することができない、とのことでこちらにお世話になってみましたが、登録してすぐ、メールでも電話でもいろいろと紹介してくださいました。紹介も早いですが社内選考で落とされるのも早い(笑)、でも、そのくらいの方が分かりやすくていいです。案件数を持っているから可能なのだなと思いました。
結局、ほぼ希望のところにあっという間に決まりました。営業の方のプッシュとフォローと推し力が素晴らしいです。当方アラカンですが、ほんとうに親切に対応していただいて、決まったのだと思います。おすすめです。

リクスタは営業担当や案内して頂く方々からの対応が素晴らしく、気持ち良かったです。
初めて登録したあと、幾つかエントリーしたら、すぐに社内選考。その後、営業担当から連絡があるなど、対応があまりにも神的で、頼りになれると感じました。
最初に営業担当から案内頂いた分は職場見学に至らず、次に案内頂いた分は職場見学に至ったもののご縁なく、三つ目に職場見学に行った分で通りました。
登録してから３週間で決まるのは初めてでしたが、こんなに早く決まるとは思ってもなかったので、安心出来るかと感じました。
営業担当やコンシェルジュなど、スタッフの皆さまは親身になって相談に乗って頂けました。
私的にオススメの派遣会社かと思います。

どの会社にも当たり前の担当とハズレの担当がいるのは承知ですが、
初めてこの会社を利用して割と大きい会社への勤務が決まったのですが、
派遣勤務の勤務初日に「営業が同行できないので1人で行ってください」と言われました。
そんなことある？信じられませんでした。後にも先にもそんなのこの会社だけです。今でも強烈に印象に残っています。

勤務が始まってから着くフォロー担当も頼りない感じで、
こちらが訂正するまでこちらの名前を間違ってることに気づかないし、自分も社員じゃないのでとか言ってきて最悪でした。

大きい会社だけあって求人数が多く、総務・経理に関わるようなシステムもちゃんとしてて安心でしたが、
営業や担当回りの人の印象は良くないです。
いい求人はあるけれど、また利用したい派遣会社かと言われると悩みます。

このところずっとリクスタさんにはお世話になっています。
私はいわゆる高齢スタッフですが、昔からよく言われて
いますが、高齢になると全然仕事を紹介されないという訳では
なくて、比較的よく紹介されると思います。紹介される理由は
やはり直近でリクスタから就業しているからなのかなとも
思っています。

ただ契約を満了せずに辞めた事もありますし、昔そういう事が
あり、その際はエントリーしても全然連絡がなかったと
記憶しているのですが（多分１０年くらい前の話）
ここ最近は私のような高齢スタッフで、長期前提契約で
初回契約で終了した場合とかでも、なぜか普通に紹介
されます。

もっと若いスタッフさんの方がいいんじゃないの？と
思ったりしますが、若い方はやはり正社員志向が高いと
思うし、条件が良くなかったりすると、若い方の応募が
少ないのかなとも思いますが。

エントリーして、社内選考に進む前のSMSでの連絡ですが
こちらがもう少し事情を説明したいと思っても
入力するスペースが少ないんですよね。もうちょっと
スペースを広くして欲しいのですが。

前も書きましたが、最近は並行して社内選考も進める
みたいで、実際最近A社とB社の社内選考の連絡が
同じ日に来ました。その後A社とB社、優先したい方を
知らせてくださいみたいな連絡が来ました。

タイトルにも書きましたが、選考のスピードは他社に
比べて早いと思います。某〇〇〇はコーディネーターから
紹介が来ても、その後の営業からの連絡が来ないし
社内選考に数日かかるのでお待ちくださいみたいな
メールが来て、待てませんので辞退しますと
返信しました。

そういえば、他の方が書いていらっしゃいましたが
リクルートは派遣事業を下部組織のス〇〇〇〇〇〇スに
集約する噂があるんですね。そうなったら最悪でしょうね。
昔酷い目に遭いましたし、知人も同じような目に遭いました。
評判が悪いし、今のままでやった方が絶対にいいと
思いますが。

自分の職歴にマッチした仕事を表示してくれるのでエントリーしやすいです(自分の職歴にマッチしていないがエントリーしたい案件がある場合1日10件しかリクエストを送れません)。

利用するにあたり色々と条件があるかも知れないですけど、給料が「即受け取り可能」なお仕事もあり、失業保険や再就職手当が入るまでに経済的な不安がある際助かるので魅力的だなと思いました。

エントリー後、社内選考対象の案件はアンケートに回答することによって紹介に進むことができ、アンケートに回答した仕事の中から1件優先で社内選考を進めるものを選ぶことが出来るのですが、その一連の流れがとてもスムーズで、優先で進めていたお仕事が社内選考で落ちたとしても、またすぐにアンケートに回答した他の案件の中から一つ優先のお仕事として社内選考を自動的に進めてくれます。
"社内選考の件でのご連絡です折り返しお電話ください"みたいなSMSが届くので、メッセージに書かれているお仕事紹介センターの番号に電話して社内選考に進む案件の説明を聞き同意した上で正式に社内選考に話を進められるのですが、
優先で社内選考に進む案件は機械的に選ばれるため、自分の中での志望度が高いものではなくエントリーしたけれどそこまで乗り気ではないお仕事が優先で社内選考に進んでしまうことも多々あり、SMSにもどの案件で社内選考に進むのかが書かれていないため電話するまで分かりません。しかし、オペレーターの方がすごく淡々としていて人間味のない事務的な感じなので、「これじゃなくてこっちの案件を優先で進めたいんですけど。。」と相談するのにちょっと勇気がいります(相談しても、「そちらの案件は選考に時間がかかってしまい、今一番早く進められるのがこちらの案件で、もし違う案件を希望される場合こちらの案件が他の方で決まってしまう場合もありますがよろしいですか？」とマニュアル通りの回答しか返ってきません)。

営業担当も同じく効率重視といった雰囲気で親身になってくれる感じはありません。
しかも電話だけしてきてメールへの返信はしてくれません。
そして忙しいのか折り返しても留守によくなり、かかってくるのが19時近くとかです。
電話越しの声的にとても若そうですし、オペレーター同様淡々と喋るので頼り甲斐や相談しやすい雰囲気は全くありません。

私は長期的に見た時にコーディネーターや営業担当との関係性が大事だと思うので、この派遣会社で就業し今後お世話になると考えたらすごく不安に感じましたが、
早く仕事が決まればそれでいい、オペレーターや営業担当に親身で寄り添った対応や人間らしさなんてものは特別求めていないという人であれば合っていると思います。